기업 내부노동시장의 변화

부산고와 연세대 경제학과를 졸업하고, 미국 뉴욕주립대에서 경제학 박사학위를 받았다. 한국노동연구원 부원장과 뉴패러다임센터 소장을 역임한 뒤 현재는 노동부 산하 한국고용정보원의 원장으로 재직 중이다. 노사정위원회의 임금체계개선위원회 위원장과 최저임금위원회 공익위원, 한국노동경제학회 부회장으로도 활동하고 있다. 저서로는 <지역노동시장연구 III>, <공공고용지원서비스(PES: Public Employment Service)의 선진국 비교연구>, <노동시장의 유연안정성(flexicurity) 제고 방안>등 다수가 있으며, 주요 논문으로는 “부천 제조업 일자리 창출 및 소멸의 선진국 비교분석과 정책시사점”(2006) “지역별 실업탈출 확률과 요인에 관한 연구”(2003) 등이 있다. <고졸 이하 청년층 실업 실태 파악 및 정책과제>, <특수 형태 근로 및 관련 업종의 실태·쟁점·정책과제>등 고용 관련 우수 연구 저서를 통해 사회발전에 기여한 공로로 국민훈장 동백장(2007)을, 실업대책모니터링센터 소장을 맡아 실업률 저하에 이바지한 공로로 노동부장관 표창(1999)을 받았다.