유연성 시대의 고용안정

책머리에 부쳐
서문
감사의 글

제1장 서문
1. 더 이상 안정된 직장은 없다?
2. 고용보호 및 사회보장 사이의 상충 및 보완관계
3. 고용 분석 및 정책 조언에 대한 시사점

제2장 장기고용관계의 탄력성
1. 서론
2. 고용안정성의 평가
3. 고용안전성 대 고용안정성: 고용안전성의 측정방법
4. 모순 설명
5. 결론
부록 2.1 자료의 출처 및 정의

제3장 노동시장정책과 제도를 통한 '유연안정성':덴마크
1. 서론
2. 고용관계의 유연성
3. 고용보호제도와 노동시장정책이 노동시장에 미치는 영향
4. 유연안정성의 '황금 삼각형': 결론

제4장 프랑스의 유연성, 안정성 그리고 고용보호법제와 노동시장정책의 상호작용
1. 서론
2. 고용안정과 유연성
3. EPL과 LMP 사이의 상호작용: 규제, 제도, 그리고 프로그램
4. EPL과 LMP 사이의 상호작용: 원인과 결과
5. EPL과 LMP에 영향을 미치는 개혁
6. 요약 및 결론

제5장 안정과 변화: 도전받는 일본의 고용시스템
1. 서론
2. 일본식 '내적 유연성'의 항구성과 이것이 고용안정성에 대한 갖는 시사점
3. 일본의 모순: 고용안정 속 절실한 고용불안감
4. 노동시장정책과 그 실효성: 고용보호법제와의 일관성
5. 결론

제6장 미국 노동시장에서의 유연성과 근로자의 안전성
1. 서론
2. 안전성의 총량 지표들
3. 기업의 행태
4. 공공정책
5. 결론

참고문헌
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