글로벌기업 인사실무자의 HR멘토링

저자의 글

PART 1 HR Overview 01 인사 한눈에 보기

PART 2 Culture
01 Value－기업의 영혼
02 역 량－일 잘하는 방법?
03 Diversity & Inclusion－포용할 때 다양성은 빛난다
04 Working Environment－행복한 업무환경 만들기

PART 3 채용과 퇴직
01 채용계획과 진행－채용은 예술일까? 과학일까?
02 채용면접－면접은 면접관도 면접자도 어렵다
03 고용형태－고용에는 다양한 형태가 있다
04 퇴 직－나간다고 끝이 아니다

PART 4 평가와 보상
01 평 가－객관적인 평가는 없다
02 급 여－만족스러운 급여는 없다
03 인센티브－당근과 채찍
04 Stock－주식으로 벼락부자가 될 수 있을까?
05 복리후생－만병통치약 같은 복리후생제도는 없다
06 Relocation－Globalization, Localization, Glocalization
07 한글호칭－완벽한 한글호칭제도는 없다

PART 5 Learn & Development
01 경력개발제도－어른이 되어도 계속 성장한다
02 직무교육－선택과 집중하기
03 리더십 개발－타고난 리더? 키워진 리더?
04 핵심인재－한 사람이 만 명을 먹여 살린다
05 Informal Learning－직원을 교실에 가두어 놓지 않는 학습법

PART 6 법률과 노무관리
01 노동법과 노무관리－인사는 법을 넘어서지 않는다
02 징 계－잘못을 따지는 데도 절차가 필요하다

글을 마치며
인사담당자가 참고할 만한 것들