간편 조직행동

국민대 명예교수이면서, 휴넷글로벌리더십연구원장을 맡고 있다. 미국 휴스턴대학에서 경영학 박사를 받았다. 미국 버지니아에 있는 James Madison University 경영학과 조교수, POSRI연구원, POSTECH 겸직교수 등을 역임했으며, 한국인사조직학회장, 대한리더십학회장, 한국윤리경영학회장 등을 역임했다. 논문 및 저서로는, "한미 기업 관리자들의 리더십 유형 비교", "한국경영학계 리더십연구 30년: 문헌검증 및 비판", "조직행동연구"(7판), "리더십 리뷰"(3판), "새로운 경영학"(3판), "대왕세종", "이슈리더십", "성취형 리더의 7가지 행동법칙", "사례로 배우는 리더십"(2판), "말하지 말고 대화를 하라", "한국형 리더십", "미래형 리더의 조건", "빛소리"(판타지 소설) 등 다수가 있다. [저 서] 이슈리더십, 한국형리더십, 대왕세종, 조직행동연구, 미래형리더의 조건, 성취형리더의 7가지 행동법칙, 리더십의 이해(공저), 말하지 말고 대화를 하라, 새로운 경영학, 박태준사상 미래를 열다(공저), 박태준리더십 I, II(공저), 사례로 배우는 리더십 등을 저술했으며, 역서로는 리더십 과학인가 예술인가, 퓨전리더십, 뉴리더십 등이 있다. 판타지 역사소설 “빛소리”를 낸 바 있다. [논 문] 한국경영학계리더십연구 30년: 문헌고찰 및 비판, 한국형리더십, Discovering the patterns of chaos 등 수십 편이 있다.