기업 주도의 산업별 인적자원개발 기구 설립방안 연구

요약 abstract 제Ⅰ장 서론 1. 연구목적 및 배경 2. 연구방법 및 구성 제Ⅱ장 산업별 인적자원개발의 의의 1. 산업별 인적자원개발에 대한 이론적 논의 2. 우리나라에서의 산업별 접근의 필요성 제Ⅲ장 산업별 인적자원개발기구의 해외사례 1. 개관 2. 영국의 산업숙련위원회 3. 캐나다의 산업위원회 4. 호주의 산업훈련자문위원회 5. 소결-해외사례의 시사점 제Ⅳ장 산업별 인적자원개발을 위한 환경 분석 1. 개관 2. 우리나라의 사업자단체 현황 3. 우리나라의 노동조합 현황 4. 산업별 인적자원개발 관련 조사결과 분석 5. 소결-산업별 인적자원개발 관련 환경 분석 결과 제Ⅴ장 산업별 인적자원개발 관련 국내사례 분석 1. 개관 2. 교육훈련 정책에 대한 민간의 참여 3. 지역별ㆍ업종별 노사정 협의체 추진 4. 사업자단체의 교육훈련 관련 활동 5. 소결-산업별 인적자원개발 관련 국내사례 분석 결과 제Ⅵ장 산업별 인적자원개발 기구의 설립방안 1. 산업별 인적자원개발 기구의 설립절차 2. 산업별 인적자원개발 기구를 위한 기반 구축 3. 산업별 인적자원개발 기구의 활동범위 및 기능 4. 산업별 인적자원개발 기구의 구성 및 운영방식 5. 산업별 인적자원개발 기구 관련 법제의 정비 -참고문헌- -부록-