비정규직 근로자를 위한 노동법 해설

제1부 비정규직 근로자의 종류와 현황

1장 비정규직 근로자 현황
2장 비정규직 근로자란?
3장 비정규직 근로자증가의 원인과 문제점
4장 비정규직 근로자 보호에 대한 입법방안

제2부 비정규직 근로자와 근로기준법

1장 근로기준법이란?
2장 근로기준법의 근로자와 사용자의 개념
3장 근로기준법과 원칙
4장 근로기준법의 적용범위
5장 근로계약의 체결
6장 임금
7장 근로시간·휴식·휴일
8장 해고
9장 퇴직금
10장 여성과 연소자의 근로조건의 보호

제3부 계약직 근로자

1장 계약직 근로자란?
2장 계약직 근로자와 근로기준법
3장 계약직 근로자와 기타 노동관계법의 적용

제4부 파견근로자

1장 근로자 파견이란?
2장 근로자 파견의 대상업무
3장 파견근로자의 근로조건
4장 파견사업주의 조치사항
5장 사용사업주의 조치사항
6장 파견사업주와 사용사업주의 근로기준법상의 의무

제5부 단시간근로자(파트타이머, 아르바이트)

1장 단시간 근로자란?
2장 단시간 근로자와 근로기준법
3장 단시간 근로자와 기타 노동관계법

제6부 일용근로자

1장 일용직 근로자란?
2장 일용직 근로자와 근로기준법
3장 일용직 근로자와 기타 노동관계법

제7부 도급·하청 등 기타 특수형태 근로자

1장 도급·하청근로자
2장 아파트 종사 근로자
3장 특수형태 근로자

제8부 사회보험제도

1장 사회보험제도
2장 고용보험
3장 산재보험
4장 국민연금
5장 건강보험

제9부 한국노동시장에 대한 메타 비판과 비정규직 근로자에 대한 전망

1장 비정규직 근로자와 정치경제학
2장 한국의 노동시장과 비정규직 근로자
3장 비정규직 근로자에 대한 전망과 과제