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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 어린이 > 초등5~6학년 > 자기계발
· ISBN : 9788992417167
· 쪽수 : 196쪽
· 출판일 : 2007-12-10
책 소개
목차
제1장 나는 어떤 사람일까?
야, 다들 모여 - 지시형 리더십
내 말 좀 들어 봐 - 설득형 리더십
어떻게 하는 게 좋을까 - 참여형 리더십
너희들이 알아서 해 - 위임형 리더십
나는 어떤 사람일까?
제2장 비전과 용기가 있어야 한다.
비전이란 무엇인가
용기와 실천
비전과 용기
제3장 리더십을 키워라
내가 반장이라면
나의 리더십에 문제는 없을까
가장 적합한 리더십
리더십 학습유형
나는 어떤 방법으로 리더십을 키워야 할까
역할모델을 선정하라
제4장 21세기에는 리더십 있는 사람이 성공한다.
리더십의 역사
비전 리더십을 키워라
어떻게 할까?
10가지 교훈
제5장 리더십으로 살펴본 리더 이야기
누구를 닮을까?
에이서 캔들러 - 코카콜라 회장
손정의 - 소프트뱅크 사 회장
스티븐 잡스 - 애플 사 회장
빌 게이츠 - 마이크로소프트 사 회장
루치아노 베네통 - 베네통 회장
월트 디즈니 - 디즈니랜드 설립자
데이비드 팩커드 - 휴렛팩커드 사 전 회장
모리타 아키오 - 소니 창업자
토마스 왓슨 - IBM 회장
잭 웰치 - 제너럴 일렉트릭 사 회장
리 아이아코카 - 크라이슬러 회장
유봉식 - MK 택시 회장
리뷰
책속에서
어려서부터 리더십 학습을 한 사람들은 인생에서 아주 중요한 것들을 터득합니다.
첫째는 동료의 실수를 용서할 줄 압니다. 어떤 조직이든 서로의 잘못을 탓하고 손가락질하면 발전하지 못합니다. 즉 단결력과 협동심을 배우게 되는 것입니다. 둘째는 리더를 인정하고 따를 줄 압니다. 리더가 없는 조직은 구심점이 없기 때문에 위기가 왔을 때 무너지고 맙니다. 리더는 어려울때에 빛나는 법입니다. '난세에 영웅이 난다.'는 얘기가 바로 그것입니다. 셋째는 게임의 법칙을 인정할 줄 압니다. 결과에 승복할 줄 아는 자세야말로 리더에게 필요한 덕목입니다. 그래야 자신이 승리했을 때 더 큰 성취감을 맛볼 수 있습니다. - 본문 중에서