기업을 이끄는 7가지 유전자

서문_ 회사는 이 사람을 원한다 4

1. 충성
마이크로소프트 - 충성심과 성실함은 가장 귀중한 덕목이다 10
지멘스 - 이직 경험이 많은 사람과는 합께 할 수 없다 18
월마트 - 회사와 직원은 한 몸이다 27
포드자동차 - 충성심은 곧 지혜다 34
P&G - 기업문화를 좋아하는 직원이 회사를 이끈다 42

2. 정직
코닥 - 성공하고 싶으면 먼저 정직해져라 52
파나소닉 - 정직하지 않은 사람은 집에서 쉬어라 57
제너럴 일렉트릭 (GE) - 정직하면 위험하지 않다 64
코카콜라 - 신용이 우선이다 72
모토로라 - 직원채용, 정직성부터 체크한다 80

3. 근면
맥도날드 - 근면한 직원은 우리의 보물이다 90
모토로라 - 근면하지 않으면 꿈은 이룰 수 없다 96
월마트 - 부족한 것은 노력으로 얼마든지 채울 수 있다 102
마이크로소프트 - 성공을 향해 근면이라는 돛을 올려라 108

4. 책임감
삼성 - 책임감은 한 기업의 운명을 바꾸기도 한다 116
휴렛패커드(HP) - 가장 확실한 승진 방법은 맡은 일을 해내는 것이다 122
소니 - 회사의 일을 내 일처럼 생각하라 127
레노버 - 기계의 나사가 아닌 엔진이 되어라 134

5. 열정
IBM - IBM에서 당신의 열정을 불살라라 142
로레알 - 시인과 농민의 마음으로 열정을 불 태워라 149
인텔 - 성공의 핵, 열정을 잡아라 157

6. 프로정신
코카콜라 - 코카콜라의 프로주의는 능력을 극대화 시킨다 166
루슨트 - 일을 생명처럼 소중하게 하라 172
후지필름 - 회사와 운명을 함께 179
페덱스 - 맡은 물건은 반드시 전한다 185

7. 절약
마이크로소프트 - 아끼면 힘이 된다 196
도요타 - 아끼는 것이 경쟁력이다 202
시스코 시스템스 - 아낄 때는 최대한 아끼고 쓸 때는 과감히 쓴다 209
B&Q - 절약은 생존철학이다 216

후기 222