셀프 취업준비 워크북

1편 취업준비 전략 수립
‘취업의 판’을 ‘내가 주도하는 판’으로 만드는 셀프 취업준비 전략

1. 취업준비 포트폴리오의 이해와 점검
2. 최악의 취업난 직시
3. 취업 지원 핵심 전략 6가지
4. 인적성검사/NCS 문제집 예습 방법
5. 실행이 답이다. “취업지원부서에 가서 상담부터 받자.”

2편 자기소개서 작성
논리적 설득력을 갖춘 자기소개서 작성 순서와 방법

Part 1 자기소개서 작성 핵심 노하우
1. 자기소개서 작성 전략 목표
2. 지원기업을 Plan A와 Plan B로 구분
3. 마스터 자기소개서 작성 방법
4. 문항별 ‘복사&붙이기’ 가능성 이해
5. 작성이 끝난 자기소개서 관리 방법

Part 2 문항별 논리적 구조 보강
1. 자기소개서 문항 작성 4단계
2. ‘소문항’ 구성이 어려울 때 해결 방법

Part 3 빈출 문항의 ‘소문항 구성’ 방법
1. 지원동기 소문항 구성 방법
2. 회사선택 기준에 적합한지?
3. ‘입사 후 포부’ 소문항 구성 방법
4. 특정 경험을 묻는 문항의 소문항 구성과 사례
5. ‘장점-단점 / 강점-약점’ 소문항 구성 방법

Part 4 Contents Power Up
1. 직무스터디 방법
2. (직무)필요역량과 (경험)역량을 매칭하는 Table 작성
3. 경험정리
4. 소제목, 두괄식 요약문 작성 방법

3편 면접 대비
효과적인 면접 준비 순서와 방법

Part 1 인터뷰 방식의 실무진 면접
1. 인터뷰 방식 면접의 진행 과정
2. 인터뷰 방식의 면접 준비 순서와 답변 로직
3. 단계별 면접 대비
4. 공통 빈출 질문 대비
5. 면접 유형별/기업별 기출 질문 조사
6. 임원 면접 대비

Part 2 발표 면접
1. 발표 면접 유형 및 자료 정리
2. 발표 연습 및 진행 노하우

Part 3 토론 면접

Part 4 AI 면접(AI 역량검사)

Part 5 면접 합격을 위한 최종 점검 포인트

스펙에 대한 부정적 인식 때문에 공공기관(공기업)에서는 ‘블라인드 채용’을 하고 있지만, 취준생의 취업역량은 스펙과 지원 직무와 관련된 실무역량에 의해 결정된다. 지원 직무에서의 성과 창출과 전혀 상관없는 Over Spec이 문제다. Over Spec은 제대로 ‘해명’하지 못하면 취업에 오히려 불리하게 작용할 수도 있다.

자소서 평가는 다분히 인사담당자의 주관과 경쟁자의 지원 상황에 따라 달라진다는 점을 염두에 두고 생각해보자. ‘자기 자신의 글쓰기 역량을 최대한 발휘해서 시간을 많이 투입하면 100점짜리 자소서를 작성할 수 있을까?’ 설득력이 좋은 자소서를 작성한다는 것은 85점짜리 정도의 자소서를 작성한다는 것쯤으로 이해하면 도움이 될 것이다. 보름 걸려서 100점짜리 자소서 한 개 작성하는 것보다 85점짜리 자소서 5개를 작성하는 것이 취업지원에 유리하다. 자소서를 작성하는 데 있어서 최선을 다하지 말라는 의미는 아니니까 오해하지 않기를 바란다.

기업분석이 어렵기도 하고 시간은 많이 걸리면서, 막상 해놓고 나면 회사 칭찬만을 하는 문장으로 끝나는 경우가 많다. 이러한 문제를 해결하는 방안으로서 기업분석 대신 산업 트렌드 조사를 해서 한두 문장을 끄집어내면 된다. 기업의 인사담당자가 그 문장을 읽으면 이런 생각을 하는 착시 현상이 생긴다. ‘우리 기업의 당면과제를 정확하게 파악하고 있네, 우리 회사에 관심이 많은 지원자’라고 인정받게 된다.