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비전공자를 위한 통계방법론

비전공자를 위한 통계방법론

양혁승 (지은이)
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비전공자를 위한 통계방법론
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 비전공자를 위한 통계방법론 
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 경상계열 > 통계
· ISBN : 9788994707822
· 쪽수 : 408쪽
· 출판일 : 2023-02-20

책 소개

통계학 비전공자들이 어렵게만 느끼던 통계방법론을 보다 수월하게 이해할 수 있도록 돕기 위해 쓴 책이다. 각종 통계분석기법을 관통하는 공통원리를 독자들이 직관적으로 또한 통합적으로 이해할 수 있도록 쉽게 풀어서 소개한다.

목차

제 1 장 통계의 목적
제1절 기술통계와 추리통계
제2절 척도와 데이터


제 2 장 기술통계
제1절 표와 그래프를 이용한 기술통계
제2절 통계량을 이용한 기술통계

제 3 장 추리통계
제1절 추리통계에서 사용되는 기본개념
제2절 확률변수의 확률분포
제3절 표본통계량의 표본분포
제4절 추리통계의 3가지 추정형식
[연습문제]

제 4 장 가설검증의 원리와 절차
제1절 가설검증의 기본논법
제2절 유의수준( .): 제 1종 오류 허용확률
제3절 양측검증과 단측검증
제4절 귀무가설 기각여부 판정법
[연습문제]

제 5 장 통계적 추정: 정리

제 6 장 모집단 평균과 비율 추정
제1절 모집단 평균 추정
제2절 모집단 비율 추정
[SPSS로 모집단 평균 추정 및 가설검증 실행하기]
[연습문제]

제 7 장 두 모집단 평균차와 비율차 추정
제1절 독립된 두 모집단 평균차 추정
제2절 짝을 이루는 두 모집단 간 차이 추정
제3절 독립된 두 모집단 비율차 추정
제4절 분산분석을 이용한 두 모집단 평균차 추정
[SPSS로 두 모집단 평균차 추정 및 가설검증 실행하기]
[연습문제]

제 8 장 모집단 분산 추정
제1절 모집단 분산 추정
제2절 두 모집단 분산비 추정 및 가설검증
[연습문제]

제 9 장 분산분석(ANOVA)
제1절 분산분석의 원리
제2절 제곱합 (SS)과 평균제곱합 (MS)
제3절 실험설계와 분산분석
제4절 다중비교 (multiple comparisons)
[SPSS로 분산분석 실행하기]
[연습문제]

제 10 장 모집단 상관계수 추정
제1절 상관계수의 개념
제2절 모집단 상관계수 추정
[SPSS로 상관계수 추정 실행하기]
[연습문제]

제 11 장 회귀분석의 기본개념
제1절 회귀분석의 개념
제2절 선형모형과 비선형모형
제3절 회귀계수 결정 원리: 최소제곱치 원리
제4절 예측치( Yi)와 회귀 (regression)의 의미
제5절 독립변수와 종속변수
제6절 회귀모형의 결정계수( R2)
[SPSS로 회귀분석 실행하기]
[연습문제]

제 12 장 모집단 회귀계수 추정: 단순회귀모형
제1절 모집단 및 표본의 회귀모형과 회귀방정식
제2절 모집단 모수의 추정
제3절 회귀계수의 해석
제4절 분산분석의 틀로 본 회귀분석
제5절 회귀분석의 기본가정과 충족여부 검증
제6절 변수변환
[SPSS로 회귀분석 실행하기]
[연습문제]

제 13 장 모집단 회귀계수 추정: 다중회귀모형
제1절 다중회귀모형
제2절 모집단 회귀계수의 추정
제3절 다중회귀모형의 유의성 검증
[SPSS로 다중회귀분석 실행하기]
[SPSS: 다중회귀분석 결과표 이해하기]
제4절 두 회귀모형 비교: 부분 F-검증
[SPSS로 두 회귀모형 비교하기]
[연습문제]

제 14 장 회귀분석의 확장
제1절 범주형 독립변수를 포함한 회귀모형
[SPSS로 범주형 독립변수를 포함한 회귀분석 실행하기]
제2절 조절변수를 포함한 회귀모형: 상호작용효과
[SPSS로 조절변수를 포함한 회귀분석 실행하기]
제3절 고차항을 포함한 회귀모형
[SPSS로 고차항을 포함한 회귀분석 실행하기]
[연습문제]

제 15 장 이항종속변수 회귀모형(로지스틱 회귀모형)
제1절 이항확률변수 Y의 기대값: Y=P(Y=1)
제2절 선형확률모형
제3절 로지스틱 회귀모형
제4절 모집단 모수의 추정
제5절 로지스틱 회귀모형의 유의성 검증
[SPSS로 로지스틱 회귀분석 실행하기]
[연습문제]
연습문제 풀이

부록

[부록 1] 표준정규분포표 (Z-분포표 )
[부록 2] t-분포표
[부록 3] 카이제곱분포표 (.2-분포표 )
[부록 4A] F-분포표 (.=0.05)
[부록 4B] F-분포표 (.=0.025)
[부록 4C] F-분포표 (.=0.01)
[부록 5] 연습용 표본데이터

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저자소개

양혁승 (지은이)    정보 더보기
서울대학교 학사(사회복지), 경희대학교 평화복지대학원 석사(노사관계), 미국 미네소타대학교 박사(인적자원관리) 학위를 취득했다. 미국 사우스캐롤라이나 주립대학교에서 2년간 재직한 후 2000년부터 연세대학교 경영대학에 재직하였으며, 2024년 2월 정년 퇴임하였다. 주 전공 분야는 기업 인사 경영이다. 조직구성원들의 일에 대한 자발적 몰입도를 높이고 그들의 창의성과 혁신 활동을 뒷받침할 수 있는 인사 시스템에 대한 연구, 강의, 자문을 수행해왔다. 특별히 2015년부터는 4차 산업혁명의 전개 양상과 고용에 미치는 파급효과, AI 시대 일터 혁신 등에 깊은 관심을 기울여왔다. 주요 저서로는 『대전환 시대의 사람경영: 혁신의 시대, 사람경영의 통념 넘어서기』, 『호모 컨버전스: 제4차 산업혁명과 미래사회』(공저), 『Performance Management Systems』(공저), 『비전공자를 위한 통계방법론』, 『전략적 인적자원관리』(공저) 외 다수가 있다. 2018년에 국민훈장 석류장을 수훈한 바 있다.
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