대안적 직무분석

제1장 서론
제1절 연구 목적과 필요성
제2절 연구 내용과 방법
제4절 연구의 범위 및 제한점

제2장 인력계획과 직무분석에 대한 이해
제1절 인력계획의 개념?기법?프로세스
제2절 직무분석의 개념과 유형
제3절 정원관리의 개념과 종류

제3장 사용자측의 직무분석 사례 및 노동조합의 대응사례
제1절 서울지하철과 철도공사 직무분석 사례와 노동조합의 대응
제2절 병원사업장의 직무분석 도입사례와 노동조합의 대응방향

제4장 병원사업장 인력충원을 위한 대안적 직무분석
제1절 문제점 도출과 노동조합의 대응방안
제2절 인력산정을 위한 직무분석에 대한 고찰과 표준직무분석모형 설계
제3절 노동조합의 참여관련 단체협약과 근참법 검토

제5장 결론