열정으로 유혹하라

Prologue 여성! 열정의 차이가 성공과 실패를 좌우한다

PART 01 열정의 불씨

다시 꾸는 꿈
내가 진정 알아야 할 것은
성공을 위한 자기 암시
최대의 승리
불가능에 순응하지 않는 혜안
꼭 버려야 할 세 가지 단어
성공을 위한 콘서트
낙관의 힘
세상의 중심에 서라
목표가 있는 삶
진짜 인생은 서른 이후에
목적불변
나의 신념

PART 02 열정에 열정을 더하라

실행이 곧 열정이다
자신감의 가치
용기와 인내
신체 관리력
독서하는 사람이 세계를 지배한다
직업이란
예절과 매너로 상대를 매혹하자
집중과 몰입
신뢰를 주고받다
질문하라
미래는 나의 것
시간을 지배하자
삼십 대의 결혼
결혼을 위한 상담

PART 03 열정으로 이겨내라

지피지기면 백전백승
감사합니다 고맙습니다
누구를 위한 비난인가
불만에 대한 또 다른 해석
멘토를 찾아서
반성과 변명
실패의 중요성
말의 양날
생각과 믿음
인내는 위대하다

PART 04 나만의 경쟁력

첫인상에 투자하라
책임이 따르는 행동
손님으로서의 품위
존칭에 대한 세심한 주의
잠시의 태만이 하루를 망친다
일에 대한 기본을 지키다
대충대충 이룬 성공은 없다

PART 05 비즈니스에는 룰이 있다

룰Rule이 지배하는 세상
에티켓은 성공을 위한 티켓
명함은 본인의 얼굴
통화 예절
통화 용건 전달은 명료하게
공과 사의 명확한 구분
소개 예절
안내 예절
비주얼 관리
인사는 적극적으로
몇 분의 지각으로 성공은 평생 늦어진다
잡담의 노예가 될 것인가
설득의 기술
커뮤니케이션의 핵심, 스피치

PART 06 성공으로 가는 열정

진심만이 통한다
심장은 감성이 뛰게 한다
성공의 가장 큰 비결은 집중력
기교보다는 진실한 마음으로
지각에 대한 적절한 대처
성공의 보증수표, 유머
웃는 사람은 못 이긴다
올바른 여성 리더십
성공하는 여성들의 열정의 지침

PART 07 여성리더의 유연한 열정

제대로 말하고 제대로 듣다
한 줄 문장에도 인격이 담겨 있다
폐를 끼치지 말자
PDS 원칙
또 하나의 중대 업무, 회의
출장 준비 요령
자신만의 브랜드 가치를 높여라
전략으로 승부하라
독서가 주는 열정, 열정이 주는 기적
자기계발이 우선이다
습관이 바뀌면 운명이 바뀐다

PART 08 열정의 탁월함

탁월함은 우연히 생기지 않는다
우선순위를 정하라
리더의 자질
머뭇거리는 리더는 없다
팀워크
21세기 성공 키워드, 자신감
재능을 발굴하라
사고思考가 행복을 이끈다
절제와 느림의 미학
끝없는 배움, 끝없는 성장
우호적인 여성 리더가 되자
그대, 인생을 만끽하라

Epilogue 대한민국 최초의 여성 대통령 시대 개막, 21세기는 왜 여성 리더십에 주목하는가

본인에 대해 잘 모르는 여성들은 자신의 진실한 삶이 아닌 타인의 눈에 비친 자신의 겉모습에만 매달린다. 실패를 해도 쿨한 척하며 나는 괜찮다고 다른 사람들 앞에서 애써 웃어 보인다.
이제는 쿨해지지 말자. 만약 실패했다면 타인의 눈치를 살피지 말고 뜨거운 감정이 시키는 대로 표현해야 한다. 삼십 대는 누군가의 눈치나 살피는 시기가 아니다. 언제나 마음속 깊은 곳에 감춰두려 했던 본래의 자신을 꺼내어 마주해 보자. 자신이 누군지, 본모습이 어떠한지 똑바로 응시할 수만 있다면 실패를 극복하는 것은 어려운 일이 아니다.

자신의 한계에 도전할 줄 아는 여성은 실패를 하더라도 무너지지 않는다. 자신을 끊임없이 격려하여 더욱 높은 인생의 경지를 향해 발전해 나가기 때문이다. 그래서 가슴속에 꿈을 품고 살아야 한다. 성공을 향해 나아가는 여성이라면 침착하고 냉정하며 끝까지 열정을 잃지 않는 품성을 배양해야 한다. 친절한 미소로 상대방을 대하고, 언제나 희망으로 가득 찬 우아함을 지녀야 한다. 물론 위의 사항들을 항상 습관화하기는 힘든 일이다. 그것은 어쩌면 커다란 스트레스로 다가올 수도 있다. 그렇기에 인내는 모든 곤란에 적용되는 최상의 처방이다.

모든 조직의 비애는 결국 애정 결핍에서 생긴다. 여성리더들이 조직을 이끌어 갈 때, 남자들이 걸어온 길을 그대로 답습해야 할 이유가 없지 않는가. 여성들의 성공 여성들의 인사 관리는 뭔가 달라야 하지 않겠는가? 동료들과의 따뜻한 보살핌을 기본으로 세워진 인사 정책은 실패하지 않는다. 엄격할 땐 엄격하지만 항상 포용력을 발휘하는 따뜻한 여성 리더십은 인사 관리와 조직 관리는 기존과 또 다른 성과를 보여줄 수 있을 것이다.