책 이미지

eBook 미리보기
책 정보
· 제목 : 조직행동론 (19th Edition)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 경상계열 > 경영학
· ISBN : 9789813350946
· 쪽수 : 788쪽
· 출판일 : 2024-01-02
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 경상계열 > 경영학
· ISBN : 9789813350946
· 쪽수 : 788쪽
· 출판일 : 2024-01-02
책 소개
조직행동론을 더 쉽고 재미있게 이해할 수 있도록 각 장마다 다양한 사례, OB POLL, 윤리적 딜레마 등을 담아낸 교재다. 집단과 조직 전체의 성과에 영향을 미치는 구체적인 요인과 효과적인 구성원의 다양성, 동기부여 방법, 리더와 리더십 행동 등을 이해할 수 있다.
목차
PART 1 서론
1 조직행동이란 무엇인가
PART 2 개인
2 조직 내 다양성, 공정성, 포용성
3 직무 태도
4 감정과 기분
5 성격과 개인차
6 지각과 개인적 의사결정
7 동기부여 개념
8 동기부여: 개념에서 적용으로
PART 3 집단
9 집단행동의 기초
10 작업팀의 이해
11 의사소통
12 리더십
13 권력과 정치
14 갈등과 협상
15 조직 구조의 기초
PART 4 조직 시스템
16 조직 문화와 변화
17 인적 자원 관리 정책과 관행
18 조직 스트레스와 건강
저자소개
추천도서
분야의 베스트셀러 >
분야의 신간도서 >