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책 정보
· 제목 : 노동시장제도와 경제적 불평등 (연구보고서 2017-01)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사회과학계열 > 사회학
· ISBN : 9791126001552
· 쪽수 : 85쪽
· 출판일 : 2017-12-29
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사회과학계열 > 사회학
· ISBN : 9791126001552
· 쪽수 : 85쪽
· 출판일 : 2017-12-29
책 소개
1987~2016년에 걸쳐 노조가 임금불평등에 미치는 영향을 무조건부 분위회귀분석을 통해 실증분석한 연구서다. 분석 결과는 노동조합 조직률이 지속적으로 감소하는 상황에서 노조가 임금불평등을 야기하는 한 요인이라고 말할 수 없음을 보여준다.
목차
책머리에 부쳐
요 약 i
제1장 머리말 (이병희) 1
제2장 노동조합이 임금분배에 미치는 영향(1987~2016년) (이병희) 5
제1절 머리말 5
제2절 분석 자료와 분석 방법 8
1. 분석 자료 8
2. 분석 방법 10
제3절 기초통계 11
1. 임금불평등 추이 11
2. 노조 조직률 추이 13
제4절 노동조합의 임금분배 효과 16
제5절 고용형태별 노조의 임금분배 효과 21
제6절 노동조합과 사업체 간 및 사업체 내 임금분산 24
제7절 요약과 시사점 27
제3장 고용형태별 고용구조 변화가 임금불평등에 미치는 영향 (이시균) 32
제1절 머리말 32
제2절 기존 연구 검토 33
제3절 기초분석 36
제4절 고용형태별 고용구조 변화에 따른 임금분포 효과 분석 42
제5절 요약과 시사점 62
제4장 최저임금이 임금불평등에 미치는 영향 (오상봉) 64
제1절 머리말 64
제2절 기존 연구 65
제3절 분석 방법 및 자료 67
1. 분석 방법 67
2. 자 료 70
제4절 분석 결과 73
제5절 소 결 77
제5장 요약과 시사점 78
참고문헌 82
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