고령자의 노동시장 이행 연구

요 약 i

제1장 머리말 (이병희) 1
제1절 문제의식 1
제2절 연구의 구성 7

제2장 고령 노동력의 숙련 활용 방식과 근로조건의 변화 (이병희) 10
제1절 문제의식 10
제2절 분석 자료 구성 12
제3절 60대 초반 경력 변동과 근로조건 변화 14
제4절 생애 숙련 활용의 임금 효과 20
제5절 요약과 정책적 시사점 24

제3장 60대 초반 피보험자의 상실사유별 이동 유형과 근로조건 변화 (이시균) 26
제1절 머리말 26
제2절 고령자의 노동시장 이행 유형 특성 27
1. 고령자 노동시장 이행 현황 27
2. 고령자 일자리 재취업 현황 30
제3절 고령자의 노동시장 이행에 따른 근로조건 변화 37
1. 임금 변화 37
2. 고용형태 변화와 임금변화 45
제4절 요약과 시사점 53

제4장 취약 고령 근로자의 노동시장 이행과 고용서비스 성과 (박진희) 56
제1절 머리말 56
제2절 취약 고령 근로자의 노동 이동과 임금 변동 57
1. 59세 피보험 자격 상실자의 근속기간별 노동이동과 임금변동 57
2. 취약 고령자의 노동이동과 임금변동 62
제3절 취약 고령 이직자의 고용서비스 이용 현황 및 효과 80
1. 취약 고령 이직자의 고용서비스 이용 현황 80
2. 취약 고령 이직자의 재취업에 대한 고용서비스 효과 85
제4절 요약과 시사점 87

제5장 요약과 정책 과제 (이병희) 92
제1절 주요 연구 결과와 시사점 92
제2절 고령자 노동시장 개선을 위한 정책 모색 94
1. 정년 연장의 연착륙을 위한 지원의 필요성 94
2. 정년 연장에 따른 사업주의 노동비용 추가 부담을 지원 99
3. 정년 연장의 대상이 되지 않는 고령자에 대한 지원 101

참고문헌 105