공감채용 가이드북

Chapter 1. 공감채용의 이해
제1절 공감채용의 의의
제2절 공감채용의 필요성
제3절 공감채용의 이해 및 기대효과

Chapter 2. 공감채용의 운영
제1절 ‘투명’한 정보의 제공 32제2절 ‘능력’중심의 ‘공정’한 채용 절차 운영

Chapter 3. 자율 피드백 가이드
제1절 자율 피드백의 의의
제2절 세부 가이드 운영안

Chapter 4. 구직자 입장에서 바라본 공감채용
제1절 구직자 입장에서 바라본 공감채용의 사례
제2절 시사점 분석 및 개선방향 도출

Chapter 5. 공감채용을 위한 정부 지원 사업 안내
제1절 능력중심 채용모델 개발·운영 사업
제2절 기업 채용 현장지원 사업
제3절 공공부문 채용시험 평가위원 인력풀 제공
제4절 청년구직자 취업 코칭솔루션 프로그램

부록. 공감채용 우수사례