노조전임자 임금제도 외국 사례 연구

제1부 서 론
1. 연구배경 및 목적
2. 연구방법 및 연구의 구성


제2부 노조전임자 임금제도 외국 사례
Ⅰ. 영 국
1. 국가별 연구
2. 영국 현지 전문가 의견: 멜라니 심스(Melanie Simms)

Ⅱ. 미 국
1. 국가별 연구
2. 미국 현지 전문가 의견: 파울라 부스(Paula B. Voos)

Ⅲ. 독 일
1. 국가별 연구
2. 독일 현지 전문가 의견: 마티아스 야콥스(Matthias Jacobs)

Ⅳ. 프 랑 스
1. 국가별 연구
2. 프랑스 현지 전문가 의견: 장－마리 페르노(Jean-Marie Pernot)
3. 프랑스 전문가 의견: 김상호

Ⅴ. 일 본
1. 국가별 연구
2. 일본 현지 전문가 의견: 이나가미 타케시(稲上 毅)

Ⅵ. 호 주
1. 국가별 연구
2. 호주 현지 전문가 의견: 마이클 오도넬(Michael O’Donnell)

Ⅶ. 이탈리아
1. 국가별 연구
2. 이탈리아 현지 전문가 의견: 실비아 취우치오비노(Silvia Ciucciovino)

제3부 결 론
1. 각 국의 노동조합의 구조와 협상구조
2. 전임자 법적 개념
3. 전임자 제도와 노조자주성의 침해관련 법 규정
4. 전임자의 규모 비교
5. 근로면제시간 기준 비교
6. 근로시간면제 대상 활동
7. 전임자에 대한 임금지급 주체 비교
8. 소 결