노동조합 및 노동관계조정법 주해 2

제3장 단체교섭 및 단체협약
단체교섭 전론(前論) 1: 단체교섭의 개념․성질․방식 [권영국․박가현] 3
단체교섭 전론(前論) 2: 단체교섭의 대상 [정진경․김선일] 12
제29조(교섭 및 체결권한) [권영국․박가현] 66
교섭창구 단일화 전론(前論) [권영국․임상민] 89
제29조의2(교섭창구 단일화 절차) [권영국․임상민] 107
제29조의3(교섭단위 결정) [권영국․정지원] 132
제29조의4(공정대표의무 등) [권영국․임상민] 158
제29조의5(그 밖의 교섭창구 단일화 관련 사항) [권영국․임상민] 183
제30조(교섭등의 원칙) [권 창 영] 190
제31조(단체협약의 작성) [마 은 혁] 233
제32조(단체협약 유효기간의 상한) [마 은 혁] 282
제33조(기준의 효력) [마 은 혁] 361
제34조(단체협약의 해석) [마 은 혁] 511
제35조(일반적 구속력) [마 은 혁] 517
제36조(지역적 구속력) [마 은 혁] 554
도산과 집단적 노동관계 보론(補論) [배 진 호] 559

제4장 쟁의행위
제37조(쟁의행위의 기본원칙) [김 민 기] [정진경․권영환] [김민기․김 진] 605
제38조(노동조합의 지도와 책임) [김 민 기] 673
제39조(근로자의 구속제한) [신 권 철] 676
제40조 삭제 688
제41조(쟁의행위의 제한과 금지) [김 진] 689
제42조(폭력행위등의 금지) [정재헌․이정아] 711
제42조의2(필수유지업무에 대한 쟁의행위의 제한) [구 민 경] 769
제42조의3(필수유지업무협정) [구 민 경] 769
제42조의4(필수유지업무 유지․운영 수준 등의 결정) [구 민 경] 769
제42조의5(노동위원회의 결정에 따른 쟁의행위) [구 민 경] 769
제42조의6(필수유지업무 근무 근로자의 지명) [구 민 경] 770
제43조(사용자의 채용제한) [이 명 철] 807
제44조(쟁의행위 기간중의 임금 지급 요구의 금지) [정진경․홍준호] 818
제45조(조정의 전치) [김 원 정] 851
제46조(직장폐쇄의 요건) [이 명 철] 883
위법쟁의행위와 책임 보론(補論) [김 기 덕] 915

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