사장님 고민, 세무·노무가 답하다

1장 사장 됐는데, 이건 누가 알려 주나요?
- 법인 설립 후 제일 먼저 챙겨야 할 것들

01 직원 없다고요? 대표님이 ‘첫 직원’입니다
대표자 급여 설정과 사업장 성립신고
02 구두계약? 말로만 계약하면, 나중에 말이 많아집니다
근로계약서 필수 항목
03 내게는 따뜻한 가족이지만, 법으로는 직원일 뿐
가족 직원 고용 시 유의사항
04 직원 수 늘면, 회사도 달라집니다
직원 수에 따른 세무·노무 체크포인트

2장 직원이긴 한데… 누구세요?
- 고용형태별 인건비 관리의 모든 것

01 생각보다 복잡한, 일용직의 숨은 리스크
일용직 근로자
02 3.3%만 떼면 안전한 줄 알았죠?
프리랜서 계약 유의사항
03 주말 알바도 근로자입니다만…
아르바이트 관리 포인트
04 외국인이라고 대충 하면 안 됩니다
외국인 근로자 채용 시 유의사항
05 창작의 고통은 예술인 몫, 고용의 책임은 대표님 몫!
예술인 고용보험

3장 급여 줬는데, 왜 세금은 더 나가죠?
- 급여 항목별 처리법, 비과세와 세금의 줄타기

01 법대로 안 하면 비용도, 세금도 낭패
법정수당의 기준과 세무처리
02 식대, 자차보조비… 무조건 비과세되는 줄 알았죠?
비과세 항목과 활용전략
03 인건비 현금으로 다 줬다고요?
인건비의 세무처리 요건
04 성과급, 잘 주면 절세, 잘못 주면 세무조사
성과급의 임금성과 성과공유세액공제

4장 직원 퇴직금은 대표님이 챙기고, 대표님 퇴직금은 노세부부가 챙기고!
- 대표자의 퇴직금, 미리 준비 안 하면 못 받습니다

01 직원 퇴직금 모두 챙겨 주고 나면, 대표님은요?
대표자 퇴직금 VS 근로자 퇴직금
02 DB, DC, IRP… 알 듯 말 듯 한 퇴직연금
퇴직연금제도의 종류
03 대표님과 근로자의 퇴직금은 세금부터 다릅니다
퇴직소득세 계산과 신고
04 정관과 규약 먼저 챙기셔야 합니다
정관과 규약 작성 예시
05 정기보험 VS 퇴직연금, 어떤 방식이 맞을까요?
퇴직금 마련 전략

5장 복지가 곧 절세, 회삿돈을 아끼는 공식
- 기업복지와 절세의 현명한 균형

01 직원을 아끼고, 복지를 사랑하는 당신, 절세하라!
사내근로복지기금
02 채용이 곧 혜택이다
고용장려금 제도
03 들어올 땐 마음대로 들어와도, 나갈 땐 마음대로 못 나간다
통합고용세액공제

6장 사업을 하다 보면 비로소 보이는 것들
- 꼭 마주치게 되는 마지막 단계의 세무·노무 실무

01 법인전환! 겁낼 건 없고, 챙길 건 많다
법인전환의 세무·노무
02 장부는 국세청, 사람은 노동청
세무조사 VS 근로감독

부록
부록1: 세무·노무 연간 주요 체크리스트
부록2: 자주 묻는 세무노무 질문 BEST 30