미술 작가 커리어형성 및 관리 지원방안 연구

제1장 서론 1
제1절 연구의 배경 및 목적 3
1. 연구의 배경 3
2. 연구 목적 4
제2절 연구의 내용 및 방법 5
1. 주요 내용 5
2. 연구 방법 5

제2장 미술작가 커리어 형성과정의 특징과 커리어관리의 필요성 9
제1절 커리어 패스와 커리어관리의 중요성 11
1. 커리어와 커리어패스 11
2. 커리어패스와 커리어개발관리(CDP) 12
3. 창의적 커리어패스(career path) 17
제2절 특수 직종으로서 미술 작가의 특징 20
1. ‘직종’으로서 미술작가의 특수성 20
2. 미술 작가의 커리어패스에 대한 접근 속의 논의들 24
3. 미술작가 커리어패스의 특징과 영향요인 28

제3장 미술 작가 커리어패스 분석/유형분류를 위한 조사와 분석 31
제1절 조사 개요 33
1. 조사 목적 33
2. 조사 방법 33
제2절 전문 자료를 통한 커리어 간접 도출 분석 36
1. 주요 조사 자료 구성 36
2. 미술전문지 및 평론지에서 적용한 분류기준 및 세부사항 36
3. 주요커리어 사항 참여자 현황 파악 37
4. 정책 지원 제도에서 적용한 분류 기준 및 세부사항 40
제3절 작가 커리어패스 주요 유형 및 영향요인 분석 46
1. [사례 1] 대안공간과 미술관 중심 커리어형성 사례 46
2. [사례 2] 갤러리/옥션 집중 커리어형성 사례 50
3. [사례 3] 분산적 커리어형성 사례들 52
4. [사례 4] 최근 작가 집단형 커리어형성 사례들 54
5. 작가 커리어에 영향을 미치는 주요 요인들 56
제4절 설문조사 결과분석 62
1. 조사 개요 62
2. 응답자 특성 64
3. 조사 결과 67

제4장 정책적 접근을 위한 방향과 지원사업의 전환 105
제1절 작가 커리어패스와 분류에 대한 새로운 접근의 필요 107
1. 지원사업/전시/공모에서 적용되는 분류기준의 문제점들 107
2. 지원 자격요건으로만 활용되는 커리어 분류의 문제 112
제2절 작가 주도적 커리어패스관리를 위한 지원방안 116
1. 제도상 적용되는 대안적 분류기준 마련과
탄력적 적용 진흥 116
2. 커리어로드맵의 ‘이동과정’에 집중한
지원대상 및 내용 재배치 121
3. 커리어패스 관리 컨설팅 지원제도 신설 127
4. 자기주도적 커리어활성화를 위한 창작준비금 제도 개편 130

참고문헌 134
ABSTRACT 137
부 록 139