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포인트 인사노무관리론 연습

포인트 인사노무관리론 연습

(공인노무사/경영지도사 시험대비, 제2판)

신현표 (지은이)
법학사
33,000원

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포인트 인사노무관리론 연습
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 포인트 인사노무관리론 연습 (공인노무사/경영지도사 시험대비, 제2판)
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 국가전문자격 > 공인노무사
· ISBN : 9791162219812
· 쪽수 : 496쪽
· 출판일 : 2024-01-06

책 소개

공인노무사 2차과목인 인사노무관리론을 대비할 수 있는 수험서다. 주제별 목차정리와 최근 8개년 기출문제 분석을 제시하였다. 최근 대학 교수님들의 저서 및 글들에 근거한 신작 문제 및 해설과 최근 8개년 기출문제의 분석이 실려 있다.

목차

제1장 인적자원관리 개념과 접근법 및 환경변화
제2장 채용관리 (인적자원계획, 모집, 선발)
제3장 직무기반 HR과 역량기반 HR
제4장 성과관리
제5장 교육훈련과 HRD, 경력관리
제6장 임금과 복리후생
제7장 유지 및 이직관리
제8장 고용(노사)관계론, 국제인적자원관리, ETC

저자소개

신현표 (지은이)    정보 더보기
고려대학교 정경대학(서울)을 졸업한 후, 공군장교로 복무하며 인사행정 관련 업무를 수행했다. 공인노무사 합격 후, 노무법인에서 HR자문 및 노동사건 등의 업무를 수행하였으며, 이후 고용노동부에서 근무하기도 하였다. 이후 인천사회서비스원 민간지원팀 차장으로서 노무컨설팅 업무를 수행하였으며, 금융노조 정책전략본부 실장으로서 산별교섭업무를 담당하며 2024년도 금융산업 산별단체협약(안)을 작성한 바가 있다. 현재 공인노무사 겸 경영지도사로서 대학동 고시촌에서 인사노무, 경영조직을 강의하고 있으며, 정부 및 공기업의 인사위원회, 징계위원회 위원을 하고 있다.
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