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2025 대한민국 인게이지먼트 트렌드

2025 대한민국 인게이지먼트 트렌드

송해덕, 홍아정, 김연경, 조윤성, 박진서, 황수정 (지은이)
박영스토리
18,000원

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2025 대한민국 인게이지먼트 트렌드
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 2025 대한민국 인게이지먼트 트렌드 
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사범계열 > 교육학 일반
· ISBN : 9791165194161
· 쪽수 : 160쪽
· 출판일 : 2025-05-26

책 소개

중앙대학교 휴먼인게이지먼트 연구소에서 구축한 한국형 몰입패널을 통해 진단한 국내 기업 직원의 몰입수준을 축약한 것이다. 최근 많은 관심을 받고 있는 몰입 중에서 왜 직원몰입이 중요한지, 또 한국적 맥락에서 몰입을 살펴보는 것이 왜 중요한지에 대한 배경 등을 담았다.

목차

제1장. 성공의 DNA, 직원몰입에 주목하다 7
• 01 알쓸몰입, 알고 있으면 쓸데 많은 몰입 이야기 9
• 02 나와 우리 기업을 성공시키는 비밀, 바로 직원몰입 12
• 03 직원몰입, 진단해야 관리할 수 있다 16
• 04 우리에게 한국형 직원몰입이 필요한 이유 20
• 05 대한민국 기업의 직원몰입을 조망하다: HEI 패널 24
조사대상 25
조사내용 26

제2장. 한국기업의 직원몰입을 진단하다 29
• 01 한국기업의 몰입수준은? 31
• 02 세대별 몰입 이야기: 베이비붐세대부터 XYZ세대까지 37
• 03 직급별 몰입 이야기: 뉴비에서 보스까지 40
• 04 고용형태별 몰입 이야기: 정규직과 계약직의 허들 43
• 05 업종별 몰입 이야기: 산업군과 기업규모의 차이 45
어떤 산업군에서 가장 높은 수준의 관계중심몰입을 보이나? 45
어떤 산업군에서 가장 높은 수준의 성과중심몰입을 보이나? 48
• 06 직군별 몰입 이야기: 직군과 기업규모의 차이 52
직무유형과 회사의 규모에 따라 관계중심몰입에 차이가 있을까? 52
직무유형과 회사의 규모에 따라 성과중심몰입에 차이가 있을까? 54

제3장. 몰입의 효과: 몰입이 기업을 움직인다 59
• 01 몰입하면 직무성과가 높아진다 61
• 02 몰입하는 직원은 혁신행동을 한다 63
• 03 Stay or Quit, 몰입하면 이직률이 낮아진다 67
• 04 갓생살기와 번아웃 사이, 몰입하면 번아웃과 멀어진다 70
• 05 몰입하는 직원은 자신의 경력에 만족감을 느낀다 73
• 06 몰입하는 직원은 함께하는 행복을 안다 75

제4장. 기업에서 몰입 지원을 위해 알아야 할 N가지 79
• 01 맹모삼천지교: 몰입을 바꾸는 것은 의지가 아닌 환경 81
• 02 칭찬은 직원도 춤추게 한다 87
• 03 카카오톡에서 없어지지 않는 ‘1’ 91
• 04 공정성이 핵심이다 95
• 05 믿어 의심치 않는 너, 나, 우리 100
• 06 ‘가자’와 ‘가라’는 한 글자 차이 104
• 07 1 더하기 1은 2보다 크다 116

제5장. 직원몰입을 스스로 높이기 위해 알아야 할 N가지 121
• 01 업무 주도적인 사람의 몰입 패턴 123
• 02 빨리 배우는 사람의 몰입 패턴 130
• 03 몰입에 날개를 달다, 디지털리터러시 134
• 04 자율성의 해방과 성과의 역학 139
• 05 잡크래프팅, 인생 크래프팅 143
• 06 행복한 삶의 시작은 행복한 직장에 있다 147

제6장. 직원과 기업, 결국 몰입 153

저자소개

송해덕 (지은이)    정보 더보기
서울대학교 대학원 교육학과에서 석사학위를 받았고, 동대학원 교육학과에서 박사과정을 수료하였다. 미국 펜실베이니아 주립대학교 대학원 Department of Learning and Performance Support 학과에서 교육공학을 전공하고 박사학위(Ph. D)를 받았다. 미항공우주국(National Aeronautics Space Association: NASA) 웹기반 과학교육프로그램 교수설계자로 근무하였으며, 수행개선을 위한 교수 및 훈련의 표준을 제정하는 국제기구인 ‘국제 훈련수행교수 표준제정위원회(The International Board of Standards for Training, Performance and Instruction: IBSTPI)’의 연구원으로 일하였다. 미국 뉴욕 주립대학교 Albany 교육학과 교수를 거쳐, 중앙대학교에 부임하여 교육학과 학과장, 대학원 HRD학과장, 교수학습개발센터장을 역임하였다. 주요 담당과목으로는 수행공학기초(Fundamentals of HPT), HPT 세미나, 성과중심 HRD, E-HRD 등을 담당하고 있다. 한국인력개발학회 학술위원장, 한국교육공학회 학술위원장, 『한국HRD연구』 편집위원장, 교육공학 분야 최고 권위 국제학술지인 Educational Technology Research and Development Journal의 Research Section의 Consulting Editor, 한국능률협회 HPT자문교수와 ISPI코디네이터 교수로 활동 중이며, 중앙대학교 일반대학원 부원장, 교육학과 교수다.
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김연경 (지은이)    정보 더보기
중앙대학교 교육학과 BK21 연구교수 중앙대학교 교육학과 교육공학 박사 연구영역: 수업설계, 테크놀로지기반학습, 학습몰입
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홍아정 (지은이)    정보 더보기
중앙대학교 교육학과 교수 미국 컬럼비아 대학교 성인학습 및 리더십 박사 (현) 중앙대학교 사범대학장/교육대학원 원장 (현) 중앙대학교 교수학습개발센터장/커리큘럼혁신센터장 (현) 한국인력개발학회 부학회장 (전) 중앙대학교 일반대학원 교육부원장 연구영역: 성인 및 조직학습
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조윤성 (지은이)    정보 더보기
현대 C&R 인재개발부 리더십교육팀 선임연구원 중앙대학교 인적자원개발학과 인적자원개발학 박사 (전) 중앙대학교 연구처 연구교수 연구영역: People Analytics, 직원몰입, 조직진단 및 개발
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박진서 (지은이)    정보 더보기
중앙대학교 연구처 연구교수 중앙대학교 교육학과 평생교육 박사 연구영역: 지역사회몰입, 시민참여 진단 및 개발, 문제기반학습
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황수정 (지은이)    정보 더보기
중앙대학교 휴먼인게이지먼트 연구소 전임연구원 중앙대학교 인적자원개발학과 인적자원개발학 박사 연구영역: HRD, 몰입, 조직진단 및 개발, Thriving
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