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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영전략/혁신
· ISBN : 9791171520930
· 쪽수 : 388쪽
· 출판일 : 2025-06-16
책 소개
“잠재력을 끌어올려 기회를 잡을 수 있는 열쇠”
조인트십은 단순한 동업이나 파트너십을 넘어선 개념으로, 신뢰와 정직을 바탕으로 한 협력 관계를 구축하여 지속 가능한 성장을 이루는 방법론을 제시한다. 김서한 작가는 책에서 정직함이 협업의 가장 중요한 가치임을 강조하며, 협력 파트너 간 투명하고 진정성 있는 소통이 성공의 열쇠라고 설명한다.
책에서는 다양한 비즈니스 사례를 통해, 성공적인 협업을 위한 원칙과 실전 노하우를 제시하며, 특히 실패를 통해 얻은 교훈을 바탕으로 독자들에게 실질적인 인사이트를 제공한다. 김서한은 “협업에서 중요한 것은 각자의 이익을 넘어, 공동의 목표를 위해 함께 성장할 수 있는 기반을 마련하는 것”이라고 말한다.
조인트십, 철학 그리고 미래를 만드는 방식
『조인트십』은 단순한 비즈니스 협력을 넘어, 신뢰와 정직을 바탕으로 한 지속 가능한 협업을 제시하는 책이다. 저자 김서한은 정직함을 가장 중요한 가치로 설정하며, 이를 통해 협업의 신뢰를 쌓아가는 방법을 제시한다.
책은 실제 비즈니스 현장에서 겪은 다양한 성공과 실패 사례를 통해, 독자들이 협업에서 흔히 마주하는 문제들을 해결할 수 있도록 돕는다. 특히 협업에서 발생할 수 있는 갈등을 정직하고 명확한 대화로 해결하는 법, 정직한 피드백을 통해 성장을 촉진하는 법을 제시하며, 독자들이 실질적으로 적용할 수 있는 지침을 제공한다.
『조인트십』은 신뢰를 기반으로 성공적인 협업을 이루고자 하는 개인과 조직 모두에게 가치 있는 통찰을 제공할 것이다.
목차
프롤로그/ 혼자 다 하려고 하지 마라
추천사
1장 조인트십의 기본 핵심
결혼보다는 어렵다는 동업, 신중함이 핵심이다
비즈니스는 관계의 예술이다
감정을 다스리는 자가 비즈니스를 지배한다
빠른 길을 가고 싶다면 발자취를 읽어라
조인트십의 미래는 새로운 협업 모델에서 열린다
2장 지속 가능한 조인트십을 위한 8가지 핵심 원칙
같은 곳을 보지 않으면 같은 길을 갈 수 없다
불편한 순간 솔직함은 큰 힘을 발휘한다
성공은 전략이 아니라 원칙을 따르는 자에게 온다
사업은 성장해야 한다, 그러나 흔들리지 말아야 한다
흔들릴 때는 다시 원칙으로 돌아가라
지속 가능성 없는 조인트십은 오래가지 못한다
반짝이는 것에 현혹되지 말고 본질에 집중하라
욕망을 조절하는 법부터 배워라
3장 성공적인 조인트십을 위한 7가지 사고방식
강한 비즈니스는 강한 원칙 위에서 움직인다
큰 그림을 보되 작은 실행을 놓치지 마라
단순함이 이긴다
돈을 다루는 법을 모르면 돈이 당신을 다룬다
파트너는 찾는 것이 아니라 서로 증명하는 것이다
성장은 점진적이지만 폭발하는 순간이 온다
정직한 자가 끝까지 간다
4장 조인트십을 확장하는 7가지 실전 전략
사람은 책을 만들고 책은 사람을 모은다
많은 고객이 아니라 맞는 고객을 찾아라
스타트업은 자금이 아니라 생존력이 결정한다
팀워크와 사업 중 무엇이 먼저인가를 생각하라
보이지 않는 마케팅이 가장 강력하다
세상은 호구를 이용하지만 호구가 끝내 이긴다
주인의 태도를 가진 자가 진짜 주인이 된다
시작하기 전에 결과를 예상하고 움직여라
5장 성공적인 조인트십 사례 분석
신념이 같은 사람들은 결국 같은 곳에서 만난다
성공과 실패는 방향이 다를 뿐, 속도는 비슷하다
혼자 할 수 없는 일은 함께하면 기적이 된다
| 에필로그 | 조인트십은 철학이며 미래를 만드는 방식이다
| 부록 | 마스터마인드 12주 플랜
저자소개
책속에서
비즈니스 세계에서 성공을 거두기 위해서는 단순한 동업 이상의 관계가 필요합니다. 조인트십은 바로 그런 관계를 제공합니다. 직원을 두지 않고도 대표들끼리 협력하여 사업을 운영할 수 있는 혁신적인 모델인 조인트십은, 비용을 절감하면서도 높은 효율성을 추구할 수 있는 방법입니다.
혼자서 해낼 수 있는 일은 이제 없습니다. 기술과 정책, 법률과 규제 등 각기 다른 배경을 가진 이들과 협업하며 성과를 내는 능력이 핵심 역량이 될 것입니다. 나아가 인간과 AI, 두 존재가 함께 일하는 시대가 도래할 것입니다. 진정한 리더는 이러한 협업을 주도하고, 기술과 인간을 잇는 가교 구실을 해야 합니다.
솔직함과 단순함은 조인트십을 성공으로 이끄는 핵심 요소이며, 이러한 원칙을 바탕으로 우리는 더욱 강력하고 유연한 조직을 만들어 나갈 수 있습니다.