경영학

1장 경영학 연구의 기초
1절 기업과 경영
2절 경영학의 연구대상 및 선택원리
3절 경영학의 학문적 성격과 인접과학
4절 경영학의 체계

2장 기업과 경영자
1절 생산형태의 발전과 경영형태
2절 기업가와 경영자
3절 소유와 경영의 분리
4절 경영자의 사회적 책임
5절 경영자의 자질과 능력개발

3장 기업형태론
1절 기업형태의 의의와 그 분류
2절 개인기업
3절 공동기업
4절 공기업
5절 공사합동기업
6절 중소기업
7절 벤처 비즈니스와 벤처 캐피탈

4장 기업환경과 의사결정론
1절 기업환경의 주체와 기업의 환경적용
2절 기업의 전체 환경
3절 기업의 사회적 책임과 사회감사
4절 의사결정의 개념

5장 기업집중과 국제화
1절 기업집중의 의의와 기본 형태
2절 기업집중의 형태
3절 기업집중의 대책
4절 중소기업의 공동화
5절 기업의 계열화와 국제화
6절 벤처기업
7절 M&A

6장 경영관리론
1절 기업관리의 기본 개념
2절 기업관리론의 개념

7장 경영조직론
1절 경영조직의 의의
2절 경영조직의 원칙
3절 경영 직능의 분화
4절 라인과 스탭
5절 조직구조의 유형
6절 사업부제 조직
7절 공식 조직과 비공식 조직
8절 조직의 균형이론과 개발이론

8장 경영계획
1절 경영계획의 본질
2절 경영계획의 분류
3절 장기 경영계획의 설정모델
4절 전략적 경영계획
5절 경영전략의 의의
6절 경영전략의 결정기준
7절 경영전략의 계층

9장 지휘기능
1절 지휘의 개념
2절 동기부여

10장 통제
1절 통제의 의의 및 전제조건
2절 통제의 유형 및 과정
3절 통제의 원칙
4절 통제의 기법
5절 보고제도와 성과의 통제

11장 국제기업관리
1절 국제기업 관리의 기본개념
2절 국제기업화에의 동인
3절 국제기업 활동의 유형
4절 다국적 기업
5절 다국적 기업의 경영전략

12장 경영혁신론
1절 경영혁신의 기본개념
2절 리엔지니어링
3절 벤치마킹
4절 다운사이징

13장 기업문화
1절 기업문화의 본질
2절 환경과 기업문화
3절 기업문화와 경영성과
4절 국가별 기업문화의 특성

14장 기업윤리
1절 기업윤리와 윤리적 경영
2절 사회적 이슈와 사회적 정당성의 위기