같은 스물 다른 인생

서문1/ 시대가 원하는 인재상을 제시하기 위하여
서문2/ 아빠의 마음을 두 아들에게 전하는 마음으로

PartⅠ. 지금 나는 어디로 가고 있는가?

1강 변한다, 모든 것이 변한다
도대체 얼마짜리 피자를 먹은 건가?
대학에서는 뭘 배운 거야?
애써 공부한 지식이 필요 없어진다?
누구에게 물어봐야 하나?
250명이 2명으로 줄었다고?
공유하면 되는데 왜 사?
로봇으로부터 안녕할 사람은?
노인은 늘고, 아이들은 줄고
삼성이 일본 기업이라고?
대망의 Asian Highway
변화에 편승하기 위한 Big3 키워드

2강 삼성, 변화의 위기를 기회로!
1993년, 대한민국을 요동치게 하다
7시 출근, 진짜 그렇게 한다고?
일하지 않아도 좋으니 뒷다리는 잡지 마라
반도체가 첨단산업이 아니라 타이밍업이라고?
전 임직원에게 질문을 던지다
삼성의 변화는 계속 된다
주 40시간 일하는 기업, 삼성
삼성처럼 위기를 기회로 전환하기 위한 Big3 키워드


PartⅡ. 삼성의 성공 DNA에서 길을 찾자

3강 양(量)보다 질(質)이다
헬리콥터 조종사들은 왜 부자가 많을까?
그 동안 뭘 하셨죠?
뭘 해야 할지 모르겠어요?
입사하면 무엇을 배울 수 있나요?
스펙보다 경험
수석 졸업이면 뭐하나?
제발 생각을 트고, 말문을 트자
학교자원을 최대한 활용하자
양보다 질적인 성장을 위한 Big3 키워드

4강 나만의 7?4제를 실행하라
나만의 7?4제는 무엇인가?
당장 시간부터 관리하라
가다 보면 길이 열린다
최선을 다하는 것으로 승부하라
최선을 다한 실패는 또 다른 성공이다
걱정을 해서 걱정이 없다면
나만의 7?4제를 실행하기 위한 Big3 키워드


5강 한 방향으로 함께 하라
확실한 인성으로 승부하자
노트7의 단종은 왜 일어났을까?
조별 과제 우습게 여기지 마라
일등과 차별화는 다르다
인맥으로 우군을 만들어라
옆에 있는 사람에게 잘 해줘라
한 방향으로 함께 하기 위한 Big3 키워드

6강 융복합 인재가 되라
동타트업이 주는 교훈은?
창의력은 어떻게 힘을 발휘하는가?
그때는 왜 인터넷을 생각 못했을까?
Next Big Thing을 주목하자
교양교육과 인문학을 소홀히 하지마라
걱정 마라 행복해질 것이다
융복합 인재가 되기 위한 Big3 키워드

7강 꿈의 영토를 확장하자
삶의 우선순위가 바뀌었어요
나는 제대로 가고 있는가?
성공하려면 무엇이 달라야 할까?
지금, 여기서부터 세계화를 시도하자
기업가 정신으로 무장하라
나만의 멘토를 찾아라
한계란 누가 만든 것인가?
불가능한 기록은 없다
‘Why? ? What? ? How?’를 가슴에 새기자
꿈의 영토를 확장하기 위한 Big3 키워드


PartⅢ. 함께 풀어가는 대학생활

8강 나를 찾아가는 대학생활
근본 질문, 나는 누구인가?
나는 왜 대학생이 되었는가?
나를 한 마디로 표현하면?
내 인생의 황금기를 설계하라
나를 수시로 점검해 보자
네 가지는 꼭 챙기자
졸업 후 선택할 수 있는 진로를 모색하라
선택은 내 몫이다
나를 찾아가는 대학생활을 위한 Big3 키워드

9강 대학생활 이것만은 꼭!
대학입시 경험을 취업준비로 연계시켜라
학년별 포트폴리오를 확인하자
인턴, 실전을 연습하는 장으로 활용하자
대학생으로 해볼 만한 경험을 탐색하라
직장의 속성을 알고 사회에 나가자
창업을 꿈꾸는 청춘에게
대학생활 중 꼭 챙겨야 할 Big3 키워드

10강 행동하는 대학생활
CEO가 회사를 경영하듯 나를 경영하자
관점의 전환으로 경쟁력을 찾아라
SNS, 현명하게 활용하라
장점으로 블루오션을 찾아라
누구를 위한 자기소개서인가?
면접, 자신감으로 준비하라
지금 당장 비전 보드를 만들자
행동하며 실천하는 대학생활을 위한 Big3 키워드

에필로그/ 오늘 바로, 지금 당장 행동하자

프롤로그 중에서
오늘날 삼성은 우리나라 대표기업으로 자리잡고 있다. 삼성이 이렇게 성장하기까지는 일반인들이 모르는 엄청난 변화를 통한 혁신의 노력이 있었다. 이런 노력이 현재 삼성에 근무 중인 임직원들에게조차 신화처럼 들린다는 현실이 아쉽다. 그 동안 삼성의 변화 노력이 시사하는 바를 강의실이나 연구실에서 학생들에게 접목시키고자 했던 말들을 더 많은 청년 대학생들에게 전해 주고 싶었다.

사회는 ‘검색의 시대’가 아니라 ‘실천의 시대’다. 눈앞에 펼쳐지는 인공지능 시대는 누구나 검색할 수 있는 ‘지식의 인재’가 필요한 것이 아니고 활용과 실천을 통한 문제해결 능력을 발휘하는 ‘문제해결형 인재’를 필요로 하고 있다.
“문제해결 능력을 키우자!”
“참여, 협력, 소통, 개방을 통하여!”

로봇의 진화로 인간의 일자리는 이대로 소멸될 것인가? 인간은 실업자로 전락할 수밖에 없는 것인가?
이런 질문에 청년대학생들은 당황하지 말고 변화의 흐름을 냉철하게 관찰하여 자신의 직업, 직무를 슬기롭게 선택해야 할 것이다.