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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9791187340072
· 쪽수 : 364쪽
· 출판일 : 2019-03-28
목차
프롤로그 _ 7
제1장 팀장 좀 관두고 올게!!
01 세대 간 차이가 우리를 더 힘들게 한다. _ 16
02 이 팀장.. 이번엔 자리가 없어.. _ 26
03 선택은 항상 고통이 따른다. _ 33
04 우리 팀장님은요.. 뒷담화 _ 41
05 사회적 부침이 있다. _ 47
06 아무것도 안 하고 싶다. _ 54
제2장 싸가지 없는, 스펙만 있는 팀원들
01 회사는 내 중심으로 _ 62
02 YOLO, YOLO _ 69
03 울면 안 돼? _ 77
04 왜 아무도 인정해주지 않는 거야?? _ 85
05 조직 그게 뭐니? _ 92
06 직장인 사춘기 증후군. _ 100
07 우리에겐 잔디 깎기 맘이 있거든요. _ 107
08 어머 저보고 참고 기다리라구요?? _ 115
09 잘되면 내 탓, 안되면 팀장 탓! _ 122
제3장 미워도 다시 한 번...
01 팀장의 자격. _ 130
02 충고와 답은 코칭이 아니다. _ 138
03 예측 가능하게.. _ 146
04 칭찬은 팀원을 춤추게 한다. _ 154
05 리더가 팀원의 인생을 좌우한다. _ 161
06 포기할건 포기한다. _ 170
07 왜 하는지 알려줘라! 팀원은 생각보다 똑똑하다. _ 177
08 자존심을 살려주는 피드백. _ 184
제4장 그래도 성과를...
01 실행도 습관이다. _ 192
02 적성(適性)보다 적성(赤誠). _ 199
03 짬짜면 리더쉽. _ 207
04 최고의 성과가 동기이다. _ 216
05 당신은 전략가 입니까? _ 223
06 원칙이 있어야 한다. _ 230
07 스스로 성장하는 팀. _ 237
08 우리는 무리 지어 사냥한다. _ 244
제5장 그럼에도 불구하고...
01 참아내는 근육.. _ 252
02 나는 어떠한 리더인가? _ 259
03 경청은 그 사람을 듣는 것이다. _ 266
04 팀장의 언어가 팀원의 마인드다. _ 274
05 다르면 틀린 것이 아니다. _ 281
06 팀원은 팀장을 따라 한다. _ 288
07 유능한 사람의 함정에 빠지지 말자. _ 295
08 어제보다 나은 오늘의 내가 된다. _ 303
제6장 그래도... 팀장이다.
01 모든 세대가 원하는 팀장. _ 312
02 싸가지 보다 두 가지. _ 320
03 세대 리더. _ 325
04 리더는 선택이 아닌 선택 받는 것. _ 333
05 본전 생각 하지 마라! _ 339
06 팀장의 존재 자체가 긴장이다. _ 346
07 현재가 최선이다. _ 353
