준비하는 직장인, 별을 품다

서문
추천사

제 1장. 성공은 결과가 아닌 꿈꾸고 준비한 자의 마지막 과정이다
성공은 남들이 만들어 주는 선물이다
혼자만의 노력으로는 성공할 수 없다
“나는 뭐든지 할 수 있다! 웃기지 마라!”
할 수 있는 준비를 하면서 할 수 있다고 최면을 걸어라
기3·운7 : 30%의 기술은 회사 업무 수행을 위한 역량이다
이기는 방법과 도와주는 사람이 필요하다
*성공 열차에 탑승한 승객에게 배우자

제 2장. 회사는 놀이터가 아니다
회사는 나를 보호하는 울타리가 아니다
회사와 평행선으로 걸어라
3개월이면 당신이 될 성싶은 나무인지 결정된다
일거수일투족, 모두가 보고 듣고 평가하고 있다
당신을 도와줄 관리자, 동료, 선후배를 만들어라
한 번 뱉은 말은 주워담을 수 없다
모르면 질문하라
*회사업무는 하루, 하루가 전투이다

제 3장. 몰입으로 승부한다
2단계 높은 상사의 처지에서 생각하고 행동하라
한 사람에게 줄 서지 말고, 회사에 줄 서라
편한 부서가 아닌 성장할 부서에서 일하라
발표할 기회를 만들고 연습하라
‘5분 전’을 생활화하라
하기 싫어하는 일을 기꺼이 맡아라
해결할 수 없는 문제는 상사에게 던져라
*실수는 즉시 인정하자. 같은 실수는 절대 안 된다

제 4장. 기회를 낚을 역량을 준비하라
운7 · 기3
성실과 정직으로 승부하라
역량 강화를 위해 시간과 돈을 쪼개라
“왜”라는 질문을 계속 하라
남들과 다른 자신만의 개성(Identity)을 구축하라
주중엔 수고하고, 주말을 즐겨라
일찍 출근하고, 하루에 충실하라
건강을 챙겨라
스트레스를 관리하라
때를 놓치지 마라
*생각이 안 바뀌면 행동을 먼저 바꾸자. 3가지의 행동 원칙

임원이 된다는 것은 당신이 업무 능력을 인정받고 회사를 이끌어 가는 지위에 올라서는 것이다. 그만큼 책임이 커지기도 하지만, 높은 연봉, 회사 내에서 의사결정 과정에 중요한 역할을 맡을 힘, 동료와 직원들로부터 받는 존경, 친구 및 친지로부터의 인정과 명예, 회사에서 제공되는 차량과 비서, 넓은 사무공간, 고가의 정밀 건강진단, 확대되는 인적 네트워크 등의 혜택이 주어진다.
―제 1장 ‘성공은 남들이 만들어 주는 선물이다’ 중에서

핵심은 당신이다. 당신이 능력 있고 훌륭하다고 스스로 생각한다면 남들도 그렇게 생각하고 평가하도록 해야 한다. 당신의 평가는 하늘이 내리는 것이 아니라 당신이 만들어 가는 것이고, 임원이 되는 것은 그 노력에 대한 보상이자 선물이다.
―제 1장 ‘성공은 남들이 만들어 주는 선물이다’ 중에서

나는 꿈을 꾸기 시작했다. 하지만 꿈만 꾼 채 “나는 할 수 있다”라고만 말했다면 그 누구도 나를 그 길로 이끌어 주지 않았을 것이다. 상세한 사업 계획과 로드맵이 필요했다. ‘과연 지역 본부에서 일을 하려면 어떤 역량이 필요할까?’를 고민했다. 그리고 지역 본부에서 일하는 사람들과 접촉하기 시작했다. 그들에게 그 일을 하기 위해서는 어떤 역량이 필요하고, 어떻게 준비했는지 등을 물어보고 정리해 보았다. 지역본부에서 일하기 위해서는 다음와 같은 역량들이 필요했다.
―제 1장 ‘할 수 있는 준비를 하면서 할 수 있다고 최면을 걸어라’ 중에서