실리콘밸리에서 만난 괴테와 스티브잡스의 대화

저자 서문 경영 인문학을 만나다 004

Chapter 1 인간의 자유 존중과 개성의 시대 열다 015
•괴테 『파우스트』 ; 인간의 가치와 존재 의미 찾아 떠나는 여행
•프리드리히 쉴러 『환희의 송가』와 『군도』 ; 자유와 개성 존중의 새 시대 갈망
•하인리히 뵐 『무언가 일어날 것이다』; 직장인의 애환과 내재적 모티베이션의 행방
•토마스 만 『마의 산』 ; 죽음의 산에서 부르는 희망과 긍정의 노래
•올더스 헉슬리 『멋진 신세계』 ; AI가 통제하는 시대에 노동의 인간화 추구
• 오 헨리 『마지막 잎새』 ; 인생의 정점에 오를 때 내리막을 준비해야

Chapter 2 융복합의 창조와 소통의 가치를 제시하다 067
•괴테『젊은 베르테르의 슬픔』 ; 자유 코드로 유럽인에게 인간의 시대 열어
•사무엘 베케트 『고도를 기다리며』 ; 희망의 시대는 창조적 기다림 후에
•프란츠 카프카 『성(城)』 ; 새로운 시대의 목표 재설정하고 도전해야
•발터 그로피우스 『바우하우스』 ; 융복합 디자인 혁명으로 창의 인재양성
•프란츠 카프카 『변신』 ; 인간 소외와 실존 문제, 소통과 협업으로 해소
•미하엘 엔데 『모모』 ; 시간을 훔치는 도둑과의 싸움, 유연한 시간관리가 필요
•귄터 아이히 『안개속의 열차』 ; 분단된 형제 국가의 통일을 위한 인도적 기반

Chapter 3 서번트리더십과 공동체의 가치 제시하다 025
• 헤르만 헤세 『동방 순례』 ; 소통과 봉사의 서번트 리더십 부각
• 워싱턴 어빙 『립 반 윙클』 ; 고령화시대 대안으로 치유하고 봉사하는 공동체 제시
• 기 드 모파상 『목걸이』 ; 허영심 때문에 고난 겪은 후 삶의 복원력 얻어
• 스탕달 『적과 흑(赤과 黑)』 ; 사회적 신분상승의 욕심이 낳은 비극
• 니콜라이 고골 『외투』 ; 소외된 이웃을 감싸주는 배려의 공동체 제시

Chapter4 카리스마 리더십, 집단지성과 셀프 리더십으로 보완하다 189
•허만 멜 빌 『모비딕』 ; 카리스마 리더십, 집단지성과 셀프 리더십으로 보완
• 조지 오웰 『동물농장』 ; 카리스마 리더의 독재권력, 민주주의의 독
• 게오르크 뷔히너 『당통의 죽음』 ; 좌절과 숙성의 사이클 겪은 후 혁신 정착
• 막스 프리쉬 『안도라』 ; 부당한 집단적 편견이 개인과 사회의 파멸 초래

Chapter 5 개인의 희생과 관료 조직의 폐해, 집단의지로 해결하다 207
기 드 모파상 『비계 덩어리』; 약자의 희생을 당연시하는 강자의 사회 고발
• 에밀리 브론테 『폭풍의 언덕』;인간의 욕망과 애증이 부른 비극, 재벌기업 지배구조의 문제
• 어니스트 헤밍웨이『노인과 바다』;경영자는 불굴의 도전정신으로 나눔의 경영 실천해야
• 칼 추크마이어 『쾨페니크 대위』 ; 군국주의 관료제의 경직성과 병폐 비판
• 프리드리히 뒤렌마트 『노부인의 방문』 ; 배금주의가 사회정의 파괴하는 현실 고발

인체의 신비를 이해하는데 결정적인 기여를 한 HGP가 새로운 진단과 치료법, 맞춤형 약들의 개발을 가능하게 하는 한편, 점점 정교하고 스마트해지는 로봇들이 의료진들을 돕고 있다. 말하자면, 20세기 후반의 발명들이 이제 21세기의 노령화 사회를 대비하고 질병 퇴치를 위해 무수하게 출현하게 될 의료계 이노베이션의 기반 기술이 되고있다.

21세기는 기술 융합의 시대가 전개된다. 이는 마치 사람이 레고 조각들을 원하는 디자인에 따라 다양한 모양을 만들어낼 수 있는 것처럼, 인간 특유의 놀라운 창의력을 동원해서 19, 20세기의 기반기술과 그로 인해 파생된 수많은 기술을 융합해서 다양한 이노베이션을 만들어내는 것이다.

나는 이런 혁신적인 발명품들을 발명이라고 부르기보다는 이노베이션이라고 부른다. 그 이유는 21세기에 등장하는 발명들은 19세기와 20세기 초반에 등장한 발명들과는 다른 독특한 특성들을 가지고 있기 때문이다. 그 독특한 특성은 바로 이미 존재하는 기술 또는 기술분야의 융합을 통해 사람들이 원하는 새로운 무언가를 만들어 냈다는 점이다.