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책 정보
· 제목 : 딱 한 번 읽는 인적자원관리
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9791189675554
· 쪽수 : 400쪽
· 출판일 : 2020-04-01
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9791189675554
· 쪽수 : 400쪽
· 출판일 : 2020-04-01
책 소개
인적자원의 모집과 선발, 훈련개발, 평가, 보상, 유지 등을 성과와 연관 지어 다루는 책이다. 저자는 인재경영과 직원들의 웰빙 실현을 통한 성과향상이 오늘날 추구되는 인적자원관리의 본질이라고 보고, 워라밸과 탤런트 매니지먼트의 시각에서 벗어나지 않으려고 시종일관 유념했다.
목차
PART 01 HRM의 개념과 현실(An overview of HRM)
Chapter 01 인적자원관리의 본질
Chapter 02 전략적 인적자원관리
Chapter 03 경제·사회적 변화 그리고 법률적 환경
PART 02 채용(Staffing)
Chapter 04 직무분석과 직무(재)설계
Chapter 05 모집과 선발
PART 03 개발(Developing)
Chapter 06 훈련/개발
Chapter 07 커리어개발과 탤런트 매니지먼트
Chapter 08 성과관리
PART 04 보상(Compensating)
Chapter 09 보상플랜 수립
Chapter 10 인센티브와 복지혜택
PART 05 웰빙과 유지(Employee Well-being and Retention)
Chapter 11 정신건강 및 스트레스 관리
Chapter 12 직원 유지와 해고
