코칭의 시선

저자서문 13

Part1. 사람에 대한 시선
1장 개인코칭(Awareness) 13
1 존재 다루기 15
2 욕구 14
3 기대 24
4 감정과 사고 30
5 사회적 역할과 역할 가치 44
6 지식과 역량 51
2장 코칭 포인트(Coaching Point) 13
1 2 3 4 5 6
코칭의 목적과 역할
코칭의 목적과 역할
욕구와 감정 다루기 사고방식과 자기 인식의 전환 역할과 가치의 탐색
대화의 기술과 적용
3장 실행하기 (Execution) 13

Part2. 조직에 대한 시선
4장 개인코칭(Awareness) 13
1 성과 관리하기
2 Aim(목표 설정하기)
3 Connection(연결하기) 4 Evaluation(평가하기)
5장 팀 리더십 13
6장 조직문화 13

에필로그

사람은 환경에 따라 서로 다른 얼굴, 다양한 역할을 하며 살아간다. 우리는 그렇게 각자의 가면을 쓰고 세상과 마주한다.

욕구를 향한 행동은 언제나 목적이 있다. 우리는 원하는 것과 실제로 얻고 있다고 느끼는 것 사이의 간극을 줄이기 위해 움직인다.

사람들 사이에 갈등이 생기는 이유도 결국 각자의 '좋은 세계'와 현실이 충돌하기 때문이다.