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Hbr's 10 Must Reads on Managing People

Hbr's 10 Must Reads on Managing People (with Featured Article Leadership That Gets Results, by Daniel Goleman) (Hardcover)

존 카첸바흐, 다니엘 골먼, Harvard Business Review, W. Chan Kim, Ren? A. Mauborgne (지은이)
  |  
Harvard Business School Pr
2011-02-07
  |  
86,870원

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Hbr's 10 Must Reads on Managing People

책 정보

· 제목 : Hbr's 10 Must Reads on Managing People (with Featured Article Leadership That Gets Results, by Daniel Goleman) (Hardcover) 
· 분류 : 외국도서 > 경제경영 > 관리
· ISBN : 9781633694507
· 쪽수 : 240쪽

저자소개

존 R. 카첸바흐 (지은이)    정보 더보기
부즈 앤 컴퍼니(Booz & Company)의 파트너이며 리더십, 조직문화, 조직성과 등에 특화된 컨설팅 서비스를 제공하는 카젠바흐센터(Katzenbach Center)의 대표다. 그는 지난 수십 년간 맥킨지 컨설팅사를 포함하여 위에 언급된 회사에서 경영 컨설턴트로서의 경력을 쌓아왔으며, 팀의 지혜(Wisdom of Teams), 정점의 성과(Peak Performance), 왜 자부심이 금전보다 더 중요한가(Why Pride Matters More Than Money) 등을 포함하여 다양한 저서와 수많은 칼럼을 썼다. 그는 1954년 스탠포드 대학교를 우수한 성적(파이 베타 캅빠의 회원)으로 졸업하고 한국전 당시 해군 중위로 근무했다. 1959년 하버드 대학교에서 베이커 장학생으로 경영학 석사MBA학위를 받았다.
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다니엘 골먼 (지은이)    정보 더보기
세계적인 심리학자이자 과학 저널리스트. 하버드 대학교에서 심리학 박사 학위를 받고 겸임 교수를 역임했다. 12년 동안 《뉴욕 타임스》에 뇌와 행동과학에 관한 글을 기고했으며, 《타임》에 기고한 글로 퓰리처상 후보로 2회 선정되었다. 현재 미국과학진흥회의 특별회원으로 있고, 미국심리학회의 평생공로상을 수상한 바 있으며, 2008년 《월스트리트 저널》의 ‘가장 영향력 있는 경영사상가’로 선정되기도 했다. 그는 EQ, 즉 감성지능(Emotion Intelligent)이 IQ보다 중요하며, EQ는 학습을 통해 계발할 수 있다는 주장을 함으로써 교육과 산업의 패러다임을 바꾸었다. 나아가 상대방의 감정과 의도를 읽고 타인과 잘 어울리는 능력인 SQ, 즉 사회지능(Social Intelligent)을 통해 성공하는 사람을 위한 새로운 패러다임을 제시했다. 대표작으로 《EQ 감성지능》 《SQ 사회지능》 《힐링 이모션》 《감성의 리더십》 《리더십의 딜레마》 《에코지능》 《포커스》 등이 있다.
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