국가경쟁력과 리더십

국가경쟁력과 리더십 이론을 토대로 과거와 현재의 리더십을 비교해 보고, 다양한 분야에서 실제 이루어지는 리더십을 살펴봄으로써 선진일류국가 전설을 위해 어떤 형태의 리더십이 바람직한 리더십인지를 살펴보는 책. 이를 통해 리더십의 변화가 공공부문 조직의 성과나 조직구성원의 동기부여에 어떤영향을 미치는지, 그리고 궁극적으로는 국가경쟁력 향상이라는 최종목표에 어떻게 기여할 수 있는지 살펴보는 데 연구의 목적이 있다.