인적자원관리

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책 정보

· 제목 : 인적자원관리 (역량중심, 개정판)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 경상계열 > 경영학
· ISBN : 9788918121482
· 쪽수 : 572쪽
· 출판일 : 2012-01-10

책 소개

경영자가 기업을 아름다운 기업으로 만드는데 철학적 인의정신과 이기사상을 바탕으로 한 기업의 3대 목표, 즉 경제적 목표, 사회적 목표, 생활성 목표를 달성하여 인적자원을 인적자본과 사회적자본으로 양성하는 것이다. 따라서 각 장은 이러한 목표를 달성하기 위해 이루어야 할 중요한 관리 주제들이다.

PART 1 인적자원관리의 기초
제1장 인적자원관리의 발전
제2장 역량관리
제3장 직무관리

PART 2 인적자원의 확보
제4장 소요와 확보예측관리
제5장 채용관리

PART 3 인적자원의 개발
제6장 평가관리
제7장 경력관리
제8장 배치와 전환 및 승진관리
제9장 교육훈련관리

PART 4 인적자원의 보상
제10장 일반임금관리
제11장 특수임금제도 관리
제12장 복지후생관리
제13장 이직관리

PART 5 노사관계
제14장 노사관계의 일반관리
제15장 노사관계의 제도관리

PART 6 인적자원관리의 전반관리
제16장 인적자원의 전반관리