대한민국에서 일하는 여자로 산다는 것

1장 일하는 여자, 우리는 행복한가?
☆ 결혼하면 여자만 손해다? ☆ 골드미스는 좋지만 실버미스는 싫어! ☆ 우리는 사이보그가 아니라 인간이다 ☆ 대한민국에서는 출산도 프로젝트다 ☆ 난 당신의 누나가 아니야 ☆ 여자가 높은 자리에 올라가기 힘든 이유 ☆ 착한 여자를 키워주는 회사는 없다 ☆ 첫 단추를 잘못 꼈나? ☆ 여자의 꿈, '한 번 더 해볼까' '이쯤에서 그만둘까'

2 일을 대하는 자세와 방식이 모든 것을 좌우한다
연차가 낮을수록 '사장 마인드'를 가져라 ☆ 일 잘하는 여자가 옷도 잘 입는다 ☆ 일의 우선순위를 알면 성과가 보인다 ☆ 단순업무 처리 방식에서 숨은 실력이 드러난다 ☆ 상사에게 칭찬받는 보고의 법칙 ☆ 업무용 글에도 감동을 담아라 ☆ 책상을 보면 일에 대한 긴장감을 알 수 있다 ☆ 실력을 키우는 기본적인 방법들

3 조직에서 살아남는 인간관계의 법칙
☆ 사내 인간관계의 다섯 가지 법칙 ☆ 상사보다 잘났다고 생각하는 직원의 심리 ☆ 소심하거나 일욕심이 과한 상사의 딜레마 ☆ 5인 5색, 유형별 상사 대처법 ☆ 립 서비스는 최고의 커뮤니케이션 기술이다 ☆ 상사의 편애와 동료들의 질투 대처법 ☆ 잘나가는 동료를 대하는 현명한 자세 ☆ 직장생활의 의리와 소영웅주의의 함정 ☆ 좋은 상사가 되는 것은 어렵지 않다 ☆ 상전처럼 구는 부하직원 길들이기 ☆ 좋은 팀워크를 이끌어내는 대화법 ☆ 체질적으로 안 맞는 사람과 공존하는 법

4 인생의 터닝포인트, 성공적인 전직과 재충전
☆ 성공적인 전직의 기본 조건 ☆ 전직은 타이밍이 관건이다 ☆ 사소한 것에 목숨 걸지 말라 ☆ 20대 전직과 30대 전직의 차이 ☆ 전직에는 지피지기 전술이 필요하다 ☆ 사적인 관계의 사람과 일하려면 두 배 더 노력해야 한다 ☆ 일만큼 휴식과 재충전도 중요하다 ☆ 혼자만의 시간을 통해 지친 내면을 치유하라 ☆ 마음의 병, 용한 점집 대신 정신과의사를 찾아라

5 일이 주는 순수한 기쁨을 느껴라
☆ 가치관의 우선순위를 정하라 ☆ 포기할 수 있는 것부터 파악하라 ☆ 동심의 행복했던 추억이 주는 힌트 ☆ 여자의 직감은 무시 못해! ☆ 행동하는 것이 이기는 것이다 ☆ 라이프 스타일 선택은 아주 개인적인 것

착한 여자 콤플렉스의 뿌리는 깊다. 타인에게 싫은 소리를 못하고 동시에 욕을 먹기도 싫으니 누가 일을 부탁하면 거절하지 못한다. 그러다 보니 '착한 그녀들'은 늘 일의 홍수 속에 파묻혀서 바쁜 것처럼 보인다.

사원 시절에 이런 방어적 습성을 고쳐야 하는 다른 중요한 이유는 그대로 승진했다가는 더 고질적인 문제를 안은 '착한 상사'로 업그레이드(?)되기 때문이다. 회사에서 능력을 인정받는 것은 인간성을 평가받는 것과는 다르다. 다른 사람을 제대로 쓰지 못하는 사람은 절대 남의 위에 올라갈 수 없다.-본문 중에서

남자들은 선의로든 악의로든 주변의 워킹우먼을 직장에서의 딸, 아내, 누이, 여동생으로 보려고 한다. 그들은 비슷한 연배라면 '직장마누라'를 둠으로써 업무를 보조해주고 자존심을 세워주기를 바란다.

여자후배라면 고분고분하고 애교덩어리이길 바라며 여자선배라면 누이에게나 바랄 법한 따뜻한 배려나 격려, 특히 그 여자선배가 자기보다 어리다면 특별한 예민함으로 남자의 자존심 건드리지 않게 말투에 신경써주기를 예민하게 기대한다. 남자들의 '가족'이 되지 않으면? 경계대상으로 간주된다.-본문 중에서

남녀간 연애처럼 때로는 적당히 둔감해지는 것이 회사와의 관계를 오래 유지시키는 가장 효과적인 방법이다. 여자들은 연애에도 직장일에도 너무 예민하게 올인하니 스스로 0소진시키는 우를 범한다.-본문 중에서