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책 정보
· 제목 : 나는 왜 출근만 하면 우울할까? (우울한 직장인들의 마음을 회복시켜 줄 보고서!)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788934003526
· 쪽수 : 188쪽
· 출판일 : 2007-03-30
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788934003526
· 쪽수 : 188쪽
· 출판일 : 2007-03-30
책 소개
일본의 심리 스트레스 연구의 일인자와 글로벌 컨설팅 회사인 왓슨와이어트의 전문 컨설턴트인 두 전문가의 대담으로 이뤄졌다. 직장 스트레스의 현주소와 폐해를 입은 사원들의 실태, 직장 내 최대 스트레서stressor라고도 할 수 있는 경영자와 상사의 치명적인 결함들에 대한 솔직한 이야기들뿐만 아니라, 성과주의의 진정한 효용성 등 조직의 제도적인 부분까지 현장의 생생한 이야기들이 신랄하게 펼쳐진다.
목차
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책머리에
1 사내 우울'이 직장에 다가오고 있다
1 요즘 회사에서는 우울증이 유행인가
2 카운슬링 붐에 휘둘리지 말라
3 비즈니스를 모르는 카운슬러, 마음을 읽지 못하는 비즈니스맨
2 타입별로 알아보는 스트레스
1 연령에 따라 스트레스의 원인도 달라진다
2 하이퍼포머일수록 위험하다
3 착각하는 경영자와 예스맨 상사가 혼란을 가져온다
4 퇴직을 앞둔 중년의 장래에 대한 막연한 불안
3 경영혁신, 회사는 OK! 사원도 OK?
1 잘못된 성과주의가 낳는 웃지 못할 비극
2 억지로 차이를 만들어내는 인사제도는 의미가 없다
3 항상 자신을 몰아세우지만 말고 쉬어 가는 시기를 갖자
4 계층형 조직은 편하고 벤처형 조직은 피곤하다?
4 이직자 3백만 명 시대의 허점
1 스트레스를 많이 받게 마련인 이직자들
2 이직을 되풀이하며 표류하는 젊은이들
5 스트레스 사회에서 살아남는 생존 기술
1 쉬어 가는 상황을 만들어라
2 작은 성공을 쌓아 나가라
3 역할 모델을 찾아라
4 사회적 지원을 확보하라
5 EAP를 활용하라
6 문제가 되는 상황을 정확하고 구체적으로 파악하라
7 안 되는 건 안 된다
끝마치며
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