보스가 아니라 리더가 되라

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책 정보

· 제목 : 보스가 아니라 리더가 되라
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788935207008
· 쪽수 : 272쪽
· 출판일 : 2007-08-15

책 소개

급변하는 현대 사회에서 요구되는 리더에 대해 명확히 밝힌다. 비즈니스 리더십의 선구자이며 현재도 리더십 관련 강의와 컨설팅 활동을 하고 있는 저자는 실제 현장이나 사례에 빗대어 리더십 원칙을 간명하면서도 실용적으로 설명한다.

머리말
추천의 말

1장 리더십이란 무엇인가?
리더십의 특성
상황적 리더십
기능적 리더십
동기 부여와 리더십

2장 리더의 역할
과업, 팀, 개인의 상호작용
리더의 역할과 기능
의사결정은 함께하라
리더십의 유형

3장 리더인가 경영자인가?
리더 VS. 경영자
리더와 매니지먼트의 상관관계
진정한 리더의 조건
매니지먼트란 무엇인가?
경영은 하나의 리더십 형태
매니지먼트의 특성
리더와 경영자를 넘나들라

4장 직급별 리더십
효과적인 리더십은 성과로 말한다
세 가지의 역할
현장 리더, 중간관리자 리더

5장 최고경영자의 리더십
목표 선택과 유지
전략적 리더십
전략 수립에 참여시키기

6장 목표를 향한 리더십
세부 목표를 수립하라
목표에 대한 합의
부분과 전체 연관시키기
지휘 체계의 존중
참모의 역할
양방향 의사소통 훈련
상호 신뢰하는 조직

7장 마음을 움직이는 리더
위험에 함께 맞서라
보살핌이 가장 중요하다
노동조합과 리더십
정리해고는 세심하게 처리하라
리더는 성장을 다룬다
리더의 진정한 권위

8장 최고의 리더가 되는 법
리더의 권력 사용
자신을 낮추면서도 항상 빛나야 한다
존중받는 리더가 되어라
자유와 권한을 인정하라
리더십과 위계 질서

9장 지속적 변화 추구
진정한 리더십은 내부에서 시작된다
리더십은 끊임없이 변화한다
실수를 두려워 말라

저자소개

존 어데어 (지은이) 정보 더보기

리더십 분야에서 세계적으로 권위를 인정받고 있다. 2009년에 국제연합(UN)은 저자를 이탈리아 토리노에 있는 국제연합 중앙대학(UN System Staff College)의 리더십 강의 주임 교수로 임명했다. 또한 2006년에 저자는 중국 정부로부터 ‘리더십 분야에서의 공헌과 연구업적’을 인정받아 리더십학 명예교수 직을 수여받았다. 이에 앞서 저자는 1979년에 영국의 서레이 대학(University of Surrey)에서 세계 최초로 리더십학 교수로 임명되었다. 저자는 캠브리지 대학과 옥스퍼드 대학에서 문학석사, 런던 대학에서 철학박사 학위를 받았다. 현재 영국 왕립역사학회 특별회원이다. 저서로는 『Effetive Leadership Masterclass』『Effective Team Building』『How to Grow Leaders』『The Art of Creative Thinking』『Not Bosses But Leaders』 외 30여권이 있다.

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‘지성인의 양심과 온 정성으로 연구하고 창조적인 정책 대안을 제시하여 새 천년을 앞서 가자’는 모토 아래 ‘Better than the Best’와 ‘Challenging for the 21st Century’를 경영 이념으로, 석ㆍ박사급 연구진 등 90여 명의 고급 인력이 연구에 매진하고 있다. 미시ㆍ거시, 금융 등 경제 분석과 전망, 기업경영 전략 연구, 남북통일을 앞당기는 통일경제 연구 등 각종 연구 프로젝트를 수행하고 있다. 또한 기업경영에 필요한 각종 경제ㆍ경영 정보의 제공, 국민 경제의 선진화를 위한 정책 제언 등 기업과 국민경제의 싱크탱크 역할을 담당하고 있다.

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