국부론 -상

상

제 1 편
노동생산력을 향상시키는 원인들과 노동생산물이 상이한 계급들 사이에 자연법칙에 따라 분배되는 질서

제 1 장 분업
제 2 장 분업을 야기하는 원리
제 3 장 분업은 시장의 크기에 의해 제한된다
제 4 장 화폐의 기원과 사용
제 5 장 상품의 진실가격과 명목가격, 또는 상품의 노동가격과 화폐가격
제 6 장 상품가격의 구성부분
제 7 장 상품의 자연가격과 시장가격
제 8 장 노동의 임금
제 9 장 자본의 이윤
제 10 장 노동. 자본의 각종 사용처의 임금. 이윤
제 1 절 사용처 그 자체의 성질로부터 생기는 불균등
제 2 절 유럽의 정책에 기인하는 불균등
제 11 장 토지의 지대
제 1 절 언제나 지대를 낳는 토지생산물
제 2 절 지대를 낳을 때도 있고 낳지 않을 때도 있는 토지생산물
제 3 절 항상 지대를 낳는 생산물과 어떤 때는 지대를 낳고
어떤 때는 낳지 않는 생산물의 가치 사이의 비율 변동
1.지난 4세기 동안의 은가치의 변동에 관한 이야기
2.금은가치 사이의 비율 변화
3.은의 가격이 계속 하락하지 않을까 의심하는 이유
4.사회의 진보가 세 가지 종류의 천연생산물의 진실가격에 미치는 영향
5.은가치의 변동에 관한 이야기의 결론
6.사회의 진보가 제조품의 진실가격에 미치는 결과
제 4 절 본장의 결론

제 2 편
자본의 성질. 축적. 사용

제 1 장 재고의 분할
제 2 장 사회의 총재고의 특수한 부문으로 간주되는 화폐, 또는 국민자본의 유지비
제 3 장 자본축적, 또는 생산적 노동과 비생산적 노동
제 4 장 이자를 받고 대부되는 자본
제 5 장 자본의 각종 용도

제 3 편
각국의 상이한 국부증진과정

제 1 장 국부증진의 자연적인 진행과정
제 2 장 로마제국 멸망 후 농업이 유럽의 구체제에 의해 받았던 억압
제 3 장 로마제국 멸망 후 크고 작은 도시의 발흥과 발전
제 4 장 도시의 상업은 농촌의 개량에 어떻게 공헌했는가?

제 4 편
정치경제학의 학설체계

제 1 장 상업주의 또는 중상주의의 원리
제 2 장 국내에서 생산될 수 있는 재화를 외국에서 수입하는 것에 대한 제한
제 3 장 무역수지가 불리한 나라로부터의 거의 모든 종류의 상품수입에 대한 특별한 제한
제 1 절 중상주의의 원칙상으로도 이러한 제한은 불합리하다
1.예금은행, 특히 암스테르담 은행에 관한 보충설명
제 2 절 다른 원칙에서 봐도 이와 같은 특별제한은 불합리하다
제 4 장 세금환불
제 5 장 장려금
제 1 절 곡물무역과 곡물법에 관한 보충설명

하

제 4 편
정치경제학의 학설체계

제 6 장 통상조약
제 7 장 식민지
제 1 절 새로운 식민지를 건설하는 동기
제 2 절 새로운 식민지가 번영하는 이유
제 3 절 아메리카의 발견 및 희망봉을 경유해 동인도에 이르는 항로의 발견으로
유럽이 얻은 여러 가지 이익들
제 8 장 중상주의에 대한 결론
제 9 장 중농주의, 즉 토지생산물이 모든 나라의 수입(收入)과 부(富)의
유일한 원천 또는 주요 원천이라고 하는 경제학설

제 5 편
국왕 또는 국가의 세입

제 1 장 왕 또는 국가의 경비
제 1 절 국방비
제 2 절 사법비
제 3 절 공공사업과 공공시설의 경비
1. 사회의 상업을 촉진하기 위한 공공사업과 공공기구
1) 상업 일반을 촉진하기 위해 필요한 공공사업과 공공기구
2) 특수한 상업분야를 촉진하기 위해 필요한 공공사업과 공공기구
2. 청년을 위한 교육기관의 비용
3. 모든 연령의 국민을 교육할 기관의 비용
제 4 절 국왕의 존엄을 유지하기 위한 비용
제 5 절 본장의 결론
제 2 장 한 사회의 일반수입 또는 공공수입의 원천
제 1 절 국왕 또는 국가에 특별히 속해 있는 재원, 즉 수입의 원천
제 2 절 조세
1.토지지대와 가옥임대료에 대한 조세
1) 지대에 비례하지 않고 토지생산물에 비례하는 조세
2) 가옥임대료에 부과되는 조세
2. 자본의 수입 즉 이윤에 대한 조세
1) 특수한 사업의 자본이윤에 부과되는 조세
2)제 1 항과 제 2 항의 부록 : 토지. 가옥. 자본의 자본가치에 부과되는 조세
3. 노동임금에 대한 과세
4. 각종 소득에 대한 차별 없는 과세
1) 인두세
2) 소비재에 부과되는 조세
제 3 장 국채

<부록> 백색청어 어업에 대한 장려금
<참고문헌>
<사항 및 인명 색인>

모든 수공업과 매뉴팩처에서 대부분의 노동자들은 생산물이 완성될 때까지 생산물의 원료와 그들의 임금 및 생활비를 선대해 줄 고용주를 필요로 한다. 고용주는 그들의 노동생산물을 나누어 가지거나, 그들이 원료에 추가하는 가치를 나누어 가지는데, 이 분배몫이 바로 그의 이윤이다.

때로는 생산에 필요한 원료를 구매하고, 작업이 완료될 때까지 자기 자신의 생활을 유지하는데 충분한 자본을 가진 독립적인 노동자도 있다. 그는 고용주이자 동시에 노동자이며, 자기의 노동생산물 전체 또는 자기 노동이 원료에 추가하는 가치 전체를 향유한다. 그것은 보통 상이한 두 사람에게 속하는 상이한 두 개의 수입, 즉 자본의 이윤과 노동의 임금을 포함한다.

그러나 이러한 경우는 드물며, 유럽의 어느 곳에서나 고용주 아래에서 일하는 노동자가 20명이라면 독립적인 노동자는 1명인 비율이다. 그러므로 노동임금이란 어디에서나 일반적으로 노동자와 그를 고용하는 자본소유자가 각각 다른 사람인 경우의 임금으로서 이해된다. (86쪽, '제1편 노동생산물이 분배되는 질서 | 제8장 노동의 임금' 중에서)

1. 분업은 노동의 효율을 최대로 제고시키는 주요 원인이다.