함께 살자

■ 머리말_세 가지 질문에 대한 답

인생 3막_정치
정의와 상생의 대한민국을 꿈꾸다
나는 왜 정치를 시작하는가
IT업계의 거물, 정치 무대에 서다
마우스보다 펜이 강하다
문용식의 뉴스레터
트위터, 세상을 보는 창
정치혁명 소셜네트워크 시대

인생 2막_기업
사회 속의 바른 기업 나우콤을 세우다
바른 기업, 좋은 사람이 성공하는 세상을 꿈꾸며
일은 생계의 수단이 아니라 자존심의 원천이다
20년 기업경영의 몇 가지 교훈들
‘아프리카’ 문용식 대표 옥중 인터뷰
아프리카 시청 700만 명, 국민에게 탄복했어요
그게 대기업이 할 짓이니?
상식적으로 얘기하는 사람이 좌빨이라면, 난 좌빨하겠다
탐욕은 줄이세요, 약자들이 멍듭니다
개념 있는 사장님, 투표일엔 2시간 늦게 출근

인생 1막_운동
계란으로 바위치기, 바위를 깨트리다
평생 마음에 지닌 빚
깃발-민추위 사건_홍성우 변호사 증언
수번 5059 항소이유서
우리가 만난 문용식

■ 부록_우리가 만난 문용식

목소리가 없는 사람들에게 목소리를 찾아주는 것이 정치라고 했다. 미국의 오바마 얘기다. 브라질의 룰라 대통령은 정치는 ‘어머니의 마음’으로 해야 한다고 했다. 어머니가 자식들 가운데 가장 약한 아이에게 신경을 더 쓰듯, 정치는 사회적 약자를 돌보는 사회통합에 힘을 써야 한다는 뜻이다. 약자를 위한 정치, 함께 사는 세상이 정치의 근본이다. 함께 살자!

@green_mun | 재벌은 자기들이 잘나서 성공한 줄 아는데, 큰 착각. 노동자 파업 경찰이 막아주고, 고환율로 수출이득 챙겨주고, 비정규직제로 인건비 착취하고. 정부의 과보호와 국민의 피눈물 위에 쌓아올린 탑일 뿐! 국민이 무섭다는 걸 알아야!

20년간 기업을 경영하고 조직을 관리하면서 나름의 철학이랄까, 가치관 같은 게 생겼다. 지식문화산업 시대에는 기업의 부가가치가 창조노동에서 나오기 때문에 직원이 주주보다 중요하다는 믿음. 기업의 이익만을 너무 앞세워서도 안 되고 주주, 구성원, 사회의 이상이 합치되는 ‘사회 속의 바른 기업’을 만들어야 한다는 믿음. 기업이 장기적으로 성장하려면 눈앞에 보이는 실적보다 눈에 안 보이는 조직문화를 더 중시해야 한다는 믿음. 디지털 시대에는 조직 내의 리더십도 권위적 리더십에서 소통하는 리더십으로 바뀌어야 한다는 믿음. 이런 믿음을 독자들과 함께 나누고 싶었다.