리더십 마스터하기

중국 난징대학교 경영대학 교수. 서울대학교에서 국제경영·전략 전공으로 경영학 석사와 박사 학위를 취득하고, 2013년 난징대학교 경영대학 최초의 외국인 교수로 임용되어 현재 인적자원관리 분야 교수로 재직 중이다. 난징대학교 최우수 강의상(Best Teaching Award), 난징대학교 경영대학 우수 교과목상(Excellent Course Award), 우수 강의상(Excellent Teaching Award) 등 교육 관련 다수의 수상 경력이 있다. 국외 연구 및 강의와 더불어 경영학 이론을 한국 경영 현장에 실제 적용한 수많은 사례를 기반으로 경영 이야기를 생동감 있게 전하는 ‘스마트 경영 시리즈(2019년 스마트 경영학(1st Edition); 2021년 스마트 조직행동; 2023년 스마트 경영학(2nd Edition); 2024년 스마트 인적자원관리)’를 발간하며 대학생들과 MBA학생들, 그리고 EMBA 및 조직 실무자들에게 경영학 지식을 보다 현장감 있게 전달하기 위한 노력을 기울이고 있다.

서울대학교 경영대학 교수. 서울대학교에서 조직심리학 학사와 석사, 미국 미시간대학교에서 조직심리학 박사 학위를 취득했다. 캐나다 맥길대학교 경영대학에서 조교수로 6년간 재직했고, 2007년부터 서울대학교 경영대학 인사조직 분야 교수로 재직 중이다. 조직행동·인적자원관리 분야에서 한국을 대표하는 학자로 인정받으며 한국경영학회 중견경영학자상, 한국갤럽학술논문상 최우수상, 서울대학교 학술연구상 등 다수의 수상 경력이 있다. 학술적 연구와 더불어 경영학 이론을 한국 경영 현장에 실제 적용한 수많은 사례를 기반으로 경영 이야기를 생동감 있게 전하는 ‘스마트 경영 시리즈(2019년 스마트 경영학(1st Edition); 2021년 스마트 조직행동; 2023년 스마트 경영학(2nd Edition); 2024년 스마트 인적자원관리)’를 발간하며 대학생들과 MBA학생들, 그리고 EMBA 및 조직 실무자들에게 경영학 지식을 보다 현장감 있게 전달하기 위한 노력을 기울이고 있다.