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책 정보
· 제목 : 근로기준법 개설 
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 법학계열 > 노동법
· ISBN : 9788955653922
· 쪽수 : 344쪽
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 법학계열 > 노동법
· ISBN : 9788955653922
· 쪽수 : 344쪽
목차
머리말
주요참고문헌
제1장 근로기준법 총설
제1절 근로기준법의 의의와 성질
제2절 근로기준법의 적용대상
제3절 근로기준법의 적용범위
제4절 근로기준법의 기본원칙
제2장 근로계약
제1절 근로계약의 의의
제2절 근로계약의 체결
제3절 근로계약의 내용제한
제4절 근로계약 당사자의 권리의무
제3장 인사이동과 징계
제1절 인사이동
제2절 징계
제4장 기업변동과 근로관계
제1절 영업양도
제2절 합병
제3절 분할
제5장 근로계약의 종료
제1절 해고 이외의 사유에 의한 근로계약의 종료
제2절 해고에 의한 근로계약의 종료
제3절 근로계약 종료 후의 조치
제6장 임금
제1절 임금의 의의
제2절 평균임금
제3절 통상임금
제4절 임금지급의 보장
제7장 근로기간과 휴식
제1절 근로시간
제2절 법정기준근로시간
제3절 변형근로시간제
제4절 연장근로
제5절 가산임금
제6절 휴식제도
제8장 여성과 연소자에 대한 보호
제1절 연소자
제2절 여성근로자
제9장 취업규칙
제1절 취업규칙의 의의
제2절 취업규칙의 작성의무 및 기재사항
제3절 취업규칙의 법적 성질
제4절 취업규칙의 불이익 변경
제10장 기숙사
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