근로기준법 개설

머리말
주요참고문헌

제1장 근로기준법 총설
제1절 근로기준법의 의의와 성질
제2절 근로기준법의 적용대상
제3절 근로기준법의 적용범위
제4절 근로기준법의 기본원칙

제2장 근로계약
제1절 근로계약의 의의
제2절 근로계약의 체결
제3절 근로계약의 내용제한
제4절 근로계약 당사자의 권리의무

제3장 인사이동과 징계
제1절 인사이동
제2절 징계

제4장 기업변동과 근로관계
제1절 영업양도
제2절 합병
제3절 분할

제5장 근로계약의 종료
제1절 해고 이외의 사유에 의한 근로계약의 종료
제2절 해고에 의한 근로계약의 종료
제3절 근로계약 종료 후의 조치

제6장 임금
제1절 임금의 의의
제2절 평균임금
제3절 통상임금
제4절 임금지급의 보장

제7장 근로기간과 휴식
제1절 근로시간
제2절 법정기준근로시간
제3절 변형근로시간제
제4절 연장근로
제5절 가산임금
제6절 휴식제도

제8장 여성과 연소자에 대한 보호
제1절 연소자
제2절 여성근로자

제9장 취업규칙
제1절 취업규칙의 의의
제2절 취업규칙의 작성의무 및 기재사항
제3절 취업규칙의 법적 성질
제4절 취업규칙의 불이익 변경

제10장 기숙사

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