발가벗은 CEO

추천의 글 - 기적을 부르는 용감한 경영
머리말 - 누가 뭐래도 우리는 갈 길을 간다

Part 1 가치를 무시하지 마라
1장 '최대다수의 최대행복'을 위해
발가벗으면 모두가 행복하다
제1원칙 : 진실만을 말하는 리더
제2원칙 : 가치에 기초를 둔 문화
제3원칙 : '사람을 좋아하는' 직원
CEO도 사람이다

2장 평범함을 벗어던져라
평범한 리더와 비범한 리더
스스로에게 떳떳하라
솔직해서 손해 볼 것 없다

3장 완벽한 직원만 뽑아라
'예스맨'은 '노!'
완벽한 직원은 누구란 말인가
불멸의 기업을 만드는 5단계 전략
건방진 기업문화
뿌린 대로 거둔다

Part 2 미친 비즈니스계에 반기를 들어라!
4장 청렴함의 몰락과 부활
청렴한 문화를 전략으로 이용하라
나침반이 있어야 길을 잃지 않는다

5장 노골적으로 드러내라
진정한 기업관리란?
털어도 먼지 안 나게
수단과 방법을 가리지 말고, 단 투명하게
강한 직원의 발전을 자극하라
소비자를 과소평가하지 마라
기업경영의 적신호

6장 카리스마 넘치는 리더
숨길 게 뭐 있나?
자랑스러운 기업문화
소문을 잠재워라
무지가 문제다
투자가를 홀리는 커뮤니케이션

Part 3 단순하고 명쾌하게 경영하는 법
7장 회사의 VIP는 주주다
다 내보이면 주가가 올라간다
알아야 말할 수 있다
주주가 지켜보고 있다

8장 브랜드에 가치를 심어라
양심을 찾아라
환원과 이익, 두 마리 토끼를 잡아라
어디에서 출발할 것인가?
소비자가 감탄하는 브랜드

9장 투명한 회사에는 위기가 없다
투명성에 관한 두 가지 오해
탐욕과 불신에 자비란 없다

10장 함정을 조심하라
보이는 즉시 제거하라
거침없이, 끊임없이, 심플하게

Part 4 자신을 넘어서라
11장 불멸의 리더, 불멸의 기업
미덕의 추구
자신을 걸고 맹세하라
"지금은 사지 마세요"
굴러들어온 기회라도 신중하게
일요일엔 월마트에서 나를 찾으세요
관행을 뛰어넘어 최고가 되라
미래에게 무엇을 물려주겠는가?
정직은 최선의 정책

부록 - 허브의 조언 : 성공적인 비즈니스 라이프를 위한 일곱 가지 원칙
인덱스
감사의 글 - 가치를 믿는 모든 사람들에게

투명한 리더는 언제나 냉정하게 판단하여 받아들일 것과 받아들여서는 안 되는 것을 결정한다. 그들은 스스로 많은 질문을 던진다. 그 대답은 늘 즐겁지만은 않다. 나는 모든 것에 정직한가? 우리는 공정하게 일하는가? 내가 너무 많은 봉급을 받는 건 아닌가? 이와 같은 물음 앞에서 평범한 리더와 비범한 리더의 결정적인 차이가 난다. - 본문 중에서