교육 조직 행동론

역자 서문
저자 서문


제1장 비전을 찾아서
사례: 사우스 쇼어 고등학교의 비전

- 가정, 신념, 행동
- 과학적 진보의 본질
- 행동 과학의 영향
- 교육 조직으로서의 학교
- 현대 학교 리더십과의 관련성
- 비전과 교육 리더십
- 2001년의 NCLB 법안
- 교육학 연구
- 코칭으로서의 리더십

결론
생각해 볼 문제
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제2장 실천의 기본 개념
사례: 교장단 모임에서의 논쟁

- 갈등의 두 가지 주요 원인
- 학교교육에 대한 최근의 논쟁
- 교육에서의 패러다임 변화
- 다중지능 이론
- 행위 이론
- 실천 이론
- 게임 플랜: 코칭 비유

결론
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제3장 조직 사상의 주요 흐름
사례: 행정에서의 철학적 불일치

- 조직 행동
- 산업혁명의 영향
- 고전적 조직 이론의 등장
- 인간관계론
- 조직 이론화 운동

결론
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제4장 조직
사례: 두 교장에 관한 일화

- 조직 구조와 인간
- 역할 이론
- 사회 체제 이론과 관련한 역할
- 사회 기술적 체제 이론
- 상황 이론

결론
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제5장 조직의 인간적 측면
사례: 전환기의 매디슨 고등학교

- 조직 본질의 재개념화
- 조직 이론의 새로운 패러다임
- 질적 연구 방법의 등장
- 인적자본의 구축
- 권위 전달자로서의 조직 문화
- 효과적인 학교의 다섯 가지 기본 가정

결론
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제6장 조직 문화와 조직 풍토
사례: 두 개의 학교, 두 개의 다른 문화

- 인적자원개발
- 조직 문화는 어떻게 형성되는가?
- 조직 풍토는 어떻게 형성되는가?
- 조직 문화와 조직 효과성의 관계
- 네 가지 관리 체제

결론
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제7장 조직 변화
사례: 매디슨 고등학교의 변화

- 학교 개혁과 변화
- 미국 교육의 변화 전통
- 계획적인 변화의 세 가지 전략
- 조직 발전의 효과성에 대한 연구
- 새롭게 나타나고 있는 두 가지 문제점

결론
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제8장 리더십
사례: 노스 리버 중학교의 리더십

- 적응적 리더십
- 리더십과 관리
- 권력과 리더십
- 폐기된 2요인 리더십 이론
- 팔로워와의 관계로서의 리더십
- 변혁적 리더십
- 조종과 권한위임
- 교육 리더를 위한 리더십의 주요 개념

결론
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제9장 의사결정
사례: 결정 방식 결정하기

- 개인 수준 대 조직 수준에서의 의사결정
- 의사결정의 합리성
- 합리적 의사결정의 한계
- 실천에 관한 이론
- 참여적 의사결정
- 참여적 혹은 민주적?
- 팀 행정
- 협력적 의사결정을 위한 패러다임

결론
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제10장 조직에서의 갈등
사례: 1학년 교사들 간의 갈등

- 조직 갈등의 성격
- 조직 갈등의 역동성
- 조직 갈등에 대한 접근
- 갈등 진단에 대한 상황적합적 접근

결론
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제11장 동기
사례: 워싱턴 고등학교에서의 변화

- 동기의 의미와 유형
- 내재적-외재적 논쟁
- 개인과 집단의 동기
- 웨스턴 일렉트릭 컴퍼니 연구의 재고찰
- 개인차
- 인간 지능
- 기질과 조직 행동
- 내재적 동기

결론
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제12장 학교 개혁
사례: 학교구의 다시 떨어진 시험점수

- 시장 중심적 학교 개혁
- 표준 중심적 학교 개혁
- 총체적 학교 개혁
- 교사교육과 학교 개혁

결론
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〈부록〉 2008년 ISLLC 교육 리더십 정책 표준(구 ISLLC 직무 표준)
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