사회적 대화와 스웨덴 노동법

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책 정보

· 제목 : 사회적 대화와 스웨덴 노동법
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 사회문제 > 노동문제
· ISBN : 9788970174112
· 쪽수 : 394쪽
· 출판일 : 2019-01-14

책 소개

사회적 대화의 주된 주체는 사용자와 노동자 그리고 정부이다. 세계 각국에서 진행되는 사회적 대화의 제도적 틀과 그 내용들을 살펴보고, 사회적 대화의 원조라고 할 수 있는 스웨덴의 사회적 대화과정과 그 내용을 살펴보는 책이다.

제1장 사회적 대화 (Social Dialogue)
제1절 사례와 기업지배구조
제2절 스웨덴의 사회적 대화

제2장 개별적 노동관계
제1절 개요
제2절 근로시간, 휴일, 연차휴가
제3절 임금과 보상
제4절 작업 중단, 업무 불능, 근무 면제권
제5절 근로계약의 종료와 고용안정
제6절 고용 차별에 대한 보호
제7절 특정한 부류의 근로자, 비정형적 고용(Atypical Employment)의 보호
제8절 노동환경의 규제
제9절 노동시장 규제와 사회보장
제10절 분쟁해결: 조정과 소송

제3장 집단적 노동관계
제1절 노동조합 자유와 단결권
제2절 노동조합과 사용자 단체
제3절 교섭권
제4절 단체교섭 체계와 단체협약
제5절 쟁의행위와 평화의무; 필수 사업의 보호; 노사분쟁의 해결
제6절 제도적 관계; 공동규제와 공동결정

The Basic Agreement
1997년 산업발전과 임금형성에 관한 협약
Employment (Co-Determination in the Workplace) Act (1976:580)
Employment Protection Act (1982:80)
참고문헌(Bibliography)