일터교회 영역주권

본서의 구성과 강점 9가지_12
책 앞에 오는 글 / 김동연_15
추천의 글_21
장종현, 정성구, 박종순, 정인찬, 임현수, 방선기, 김윤희, 임인기, 박노아, 윤영성, 송동호, 김병철, 지춘경, 유종성, 김재홍, 박흥일, 이지희, 손윤탁

제1부 Step by 들어가기
Chapter_1 겟세마네까지 갈 것인가? 골고다까지 갈 것인가?_58
ⅰ. Pastor Billy's sincerity-‘겟세마네’까지만 갈 것인가, ‘골고다’까지 갈 것인가?
ⅱ. It‘s Identity-선교적 소명+일터 영역 주권
ⅲ. 세상을 흔드는 일터 공동체, 일터 주역
ⅳ. 전통교회와 직장의 일터 내 신우회의 접목 시도
Chapter_2 하나님의 통치 현장-일터와 일하심 & 일에 대한 신학적 오해 해소_74
ⅰ. 일-노동에 대한 신학적 오해 이슈를 해소
ⅱ. 하나님의 통치 현장과 그의 일터’와 ‘일하심
ⅲ. 마태복음의 산상보훈 현장과 그의 일하심
ⅳ. 마가복음의 치유 현장과 일하심
ⅴ. 누가복음의 세례 현장과 일하심
ⅵ. 요한복음의 포도주 만드심 현장과 일하심
ⅶ. 사도행전의 부활증거 현장과 일하심
ⅷ. 서신서 13권의 세계선교 현장과 일하심
ⅸ. 9권, 비(非) 바울서신의 예언 현장과 일하심
ⅹ. 진술-성경 전체의 ‘일터 현장’과 ‘일하심’
ⅹⅰ. 일의 영향력+신학의 원리=선교적 사명
ⅹⅱ. 믿음 세움+삶의 상승+생명 유지
ⅹⅲ. Contribution of Work → 일의 기여
Chapter_3 일터공동체-일터교회 영역 주권_98
ⅰ. 아브라함 카이퍼의 영역 주권
ⅱ. 하나님의 주권 아래 모든 영역의 독립성
ⅲ. 모든 영역-일터 사역의 하나님 중심성
ⅳ. 일터 공동체와 ‘일터 교회 영역 주권’
ⅴ. ‘일터 교회 영역 주권’ 정의
ⅵ. 일터 교회의 영역 주권에서의 역할과 책임
ⅶ. 그리스도의 영역 주권과 일터공동체
ⅷ. 일터 영역 주권에서 요구되는 조건-6가지
ⅸ. 대도시 일터교회의 영역 주권 주제
ⅹ. ‘일터공동체’로서 영역 주권의 일반적 사역 개념
ⅹⅰ. 교회공동체 그리스도인이 지역교회에 참여
ⅹⅱ. 일터 교회 신학적 의미-‘일’을 어떻게 보는가?
Chapter_4 일터사역 공동체 & 하나님의 나라_124
ⅰ. 일터 사역 공동체와 하나님의 나라
ⅱ, 성경에 나타난 하나님의 나라와 일터 공동체
ⅲ. 구약의 하나님의 나라와 일터 공동체의 교훈
ⅳ. 신약의 하나님 나라와 일터 공동체 관련성
ⅴ. 하나님 나라와 일터 교회의 정의
ⅵ. 하나님 나라와 일터 선교
ⅶ. 예수 그리스도의 죽음과 부활
ⅷ. 예수 그리스도의 죽음, 부활은 끝이 아니고 시작
Chapter_5 일터 현장의 이슈 & 주제 새 정체성이 갖는 소명의식 재정립_147
ⅰ. 일터 현장의 새로운 표현으로서 이슈가 되는 주제
ⅱ. 옛 정체성과 새 정체성에서 얻는 교훈
ⅲ. ‘Caller’(소명 부여자)-모두를 불렀던 이를 찾아라!
ⅳ. 오스 기니스의 일차적, 이차적 소명
ⅴ. 한국 일터교회 공동체에 당부하는 오스 기니스의 제안

제2부 for What 일터현장의 기업, 기관들
Chapter_6 일터 공동체의 본질적 개념의 확장_170
ⅰ. 일터 공동체로서 본질적 개념
ⅱ. 일터공동체가 선교형 교회 모델로 전환
ⅲ. 일터 공동체의 복음으로 도시의 일터가 복음의 충전장소가 되어야 한다
ⅳ. 일터 도시 복음화를 위해 필요한 4가지 요소
ⅴ. 직장인 일터 교회의 7가지 원리
Chapter_7 일은 단순한 기능이 아니다 최상의 자유자로 만든다(1)_187
ⅰ. 일은 단순한 기능이 아니다!-최상의 자유자로 만든다
ⅱ. 하나님 형상이 회복된 상태-일의 자세
Chapter_8 일은 단순한 기능이 아니다 최상의 자유자로 만든다(2)_201
ⅲ. 우리가 하나님의 형상을 닮은 존재라면!
ⅳ. 성경이 말하는 노동의 가치
Chapter_9 일터사역의 4중적 직무와 기능-‘왕의 도’, ‘백성의 도’, ‘죄악의 도’, ‘행위의 도’ (1)_216
ⅰ. 일터 사역의 4중적 직무와 기능
ⅱ. 일터 사역의 4중적 기능
ⅲ. 일터 사역에 적용하는 직무의 적용
ⅳ. 일터 사역의 영역 주권에서의 직무의 관계
ⅴ. 4가지 직무로서의 기능적인 현장 적용
Chapter_10 일터사역의 4중적 직무와 기능-‘왕의 도’, ‘백성의 도’, ‘죄악의 도’, ‘행위의 도’ (2)_232
ⅵ. 하나님의 문화명령을 수행-‘왕의 도’로 일터를 위한 변화 시도
ⅶ. 현장을 변화시키는 8가지 원리-‘백성의 도’로 일터에서 수행
ⅷ. 삶의 현장에서 ‘백성(성도)의 도’로 일터 사역 섬기기 8가지 주제
ⅸ. ‘왕의 도’ 직무를 행한 다윗과 동행한 하나님의 스킬과 구속사적 공식 산출
Chapter_11 존재됨-일터 사역 공동체에 부과된 일(Work)_248
ⅰ. 존재됨-일터 사역 공동체에 부과된 일(work)
ⅱ. 확대교회-세속성 문화의 도전 극복
ⅲ. 세속성의 도전 속에서 일터 교회 백성으로서 의무
ⅳ. 확대교회로서 일터공동체 주변의 세속성 주시
ⅴ. 일터사역 공동체가 각오하는 몇 마디
Chapter_12 일터 현장에서 그리스도의 매뉴얼대로 일하는 것이 최선이다_263
ⅰ. 하나님의 문화명령과 달란트 비유
ⅱ. 회사 내 직장 신우회와 그리스도인
ⅲ. 기독교 세계관의 삶의 의미와 이해
ⅳ. 기독교(복음) 세계관에 담긴 교훈
ⅴ. 이분법 극복-거룩한 일터와 세상 일터 이분법
ⅵ. 영혼 구원의 열정-가슴에서 행동으로!
ⅶ. 일과 쉼은 공생관계-균형잡힌 일터 삶

제3부 for Whom 일터공동체가 필요한 사람들
Chapter_13 한직선-한국직장선교연합회 현장소개_282
ⅰ. 한국직장선교연합회(한직선) 운영지침-7가지
ⅱ. 직장 신우회와 그리스도인의 자세
ⅲ. 한국직장선교연합회(한직선)
ⅳ. 설립 연도 및 배경-한국직장인선교회(한직선)
ⅴ. 한국직장인선교회(한직선) 설립 배경(1980년대 초)
ⅵ. 한국직장인선교회 조직, 활동 발전(1980년대~1990년대)
ⅶ. 한국직장인선교회 네트워킹(2000년대)
ⅷ. 한국직장인선교회 현대적 변화(2010년대~현재)
ⅸ. 한직선의 미래 지속적인 성장
Chapter_14 한국 기독교 기업-12개의 기업 현장소개_291
•고려은단 •국민일보 •모나미 •한만두식품
•우성에프앤티/우성염직 •신원(에벤에셀) •애터미 •월드비전
•뷰티화장품 •이삭토스트 •한국컴패션 •FNC엔터테인먼트
Chapter_15 농촌 목회사역 사례별 11개 기관현장소개_302
•사례-1 농부 목사 박순웅, 30년 동안 강원도 산골에서 자급자족 100%
•사례-2 사과재배 농부 조주용 목사(영월약속교회)
•사례-3 농사 도우미 박재관 목사, 강명희 사모(산청 부곡교회)
•사례-4 귀농 귀촌 코디네이터, 남해길 목사(삼의교회, 예장합동)
•사례-5 AD농어촌방송선교회 차재완 회장
•사례-6 김영진 목사(보령 시온교회) 산죽리 수목원
•사례-7 농촌 현장에서 묵상 박성완 목사(농촌목회 자원)
•사례-8 오필승 목사(홍성 신동리교회, 이장)
•사례-9 안양호 목사(농부 위봉교회)
•사례-10 상주 구서교회 정병찬 농부목사
•사례-11 강기원 목사(전북 남원 갈계교회)

제4부 일터사역의 카페교회, 미국기독교기업, 이주민 사역현장
Chapter_16 대도시 사역을 위한 카페교회 안내서 & 미국 기독교 기업 대표적 모델 사례_328
ⅰ. 불신자들이 스스로 찾아오는 카페 교회 이야기
ⅱ. 카페 교회에 날개를 달다!
ⅲ. 굿 비즈니스 현장 스토리
ⅳ. 미국_크리스천 기업_칙필레이(Chick-fil-A)
ⅴ. 한국 크리스천 기업 글로벌 직접판매기업 Top 10_애터미
Chapter_17 한국 이주민(다민족) 현장사역에 대하여!_348
ⅰ. 국내 거주 외국인 246만 명, 대구광역시 인구보다 많다
ⅱ. 한국교회 이주민 사역 30년, 새롭게 재조정(tuning)할 때
ⅲ. 이주민 사역을 위한 5가지 제언
ⅳ. 이주민 사역의 외국인 근로자들에게 실질적인 도움 제공
ⅴ. 2023년도 3개월 이상 국내에 장기 거주한 외국인 총 245만 9542명
ⅵ. 이주민 기독교 사역 단체. 교회-13개
부록_368
참고문헌_407
책 뒤에 다는 글_414

삶의 현장 중심에서 세상을 움직여 나가는데 지역 전통교회가 선교 적 사명을 다함으로 일터 현장의 주역으로 세상을 주도해 나가야 한다.
그러므로 일터 교회로서 매우 중요한 선교 대상으로 삼아야 하는 새로운 표현, ‘일터 사역지’ 또는 ‘일터 선교지’라고 할 수 있다. 이를 통합한 개념으로 표현하면, ‘일터공동체’라는 표현 방법을 들 수 있다.

그리스도인으로서 직장에서 정직하고 윤리적인 행동을 통해 선 한 영향력(Good influence)을 미칠 수 있다는 점이다. 신앙인으로서 직장에서 정직하고 윤리적인 행동이 얼마나 중요한지를 잘 보여준다. 이를 통해 동료 그리스도인에게 긍정적인 영향을 미치고, 하나님의 통치를 받으면서 하나님 백성으로 그를 향한 거룩함을 추구하는 삶을 살 수 있다.

하나님께서 함께 역사하시고 도와주실 수밖에 없는 상황이 펼쳐지고 있다. 책으로만 배운 믿음이 아니라 현장 속에서 깨닫는 믿음을 키우는 과정을 믿음으로 가는 것이다. 카페교회도 그렇다. 절박한 상황과 눈물 의 기도가 뿌려진 다음에 믿음의 도전을 하고 난 뒤에 드디어 기도하는 대로, 믿음대로, 꿈꾸는 대로 비전을 향해 길이 열린다. 카페교회 공동체는 절박함으로 기도하고 비전을 꿈꾸며 씨를 심고 있다. “하나님께서 역사하실 타이밍을 기다리며 요단강에 들어가고 있다.”