기회와 위험이 공존하는 미래 이야기

서문 5

1부 기회와 위기가 공존하는 사회

1. 21세기는 융합의 시대다 19

2. 첨단기계가 일자리를 빼앗아간다
세계는 일자리 전쟁 중 l 첨단기술에 의한 고용의 변화 l 풍요의 시대에 일자리가 사라지고 있다

3. 일자리 위협, 어디까지인가?
일자리 문제는 극복할 수 있을까? l 실업률 증가와 근로시간 단축 l 새로운 유망직종 l 1인 기업시대의 도래 l 3D프린트의 등장 l 새로운 형태의 제조업, 메이커운동 l 단기간의 맞춤교육, 마이크로칼리지

4. 두 얼굴을 가진 과학기술
물질문명의 발달은 행복과 비례할까? l 로봇이 노동자를 불행하게 할까? l 우리 후손들은 미래에 행복할까?

5. 20년 안에 사라질 직업

6. 인공지능시대의 미래
인공지능 로봇 l 인공지능의 본질 l 인공지능을 경계하라 l 인공지능이 인간에게 던지는 숙제 l 인간을 닮은 인공지능시대

2부 세계경제의 향방

1. 4차산업혁명의 카운트다운이 시작되었다
대량생산에서 개인 맞춤형으로 l 사물인터넷시대와 스마트팩토리 l 지갑 속 현금이 없는 핀테크 시대 l 4차산업혁명에 적응하지 못하면 도태된다 92 l 원자력발전소와 인공태양 핵융합발전소

2. 부활하는 미국 경제
2008년 세계금융위기 l Made in U.S.A. l 셰일가스 l 중동 석유로부터의 해방 l 테슬라 전기자동차 l 코닥과 로체스트 l 신기술로 창업하기 좋은 나라

3. 잃어버린 20년과 일본의 미래
후지필름의 혁신 l 일본의 로봇 시장 l 사회혁신비즈니스

4. 30년간 급성장에 연이어 변화하는 중국
항우와 유방 l 신성장 키워드, 인터넷플러스 l 알리바바와 텐센트 l 소비와 인터넷 쇼핑 l 세계가 주목하는 대륙의 경제 신호 l 스타트업의 육성 l 중국의 BYD 전기자동차 l 중국의 고속철도

5. 스웨덴 정치인, 행복을 만드는 마술사
스웨덴의 두 총리 l 스웨덴의 복지정책 l 스웨덴과 한국의 국회의원

6. 그리스를 망친 포퓰리즘
잘못된 연구 논문 l 그리스인을 구제한 유럽인들의 세금

3부 고령화가 불러올 문제점

1. 세계의 베이비붐세대
선진국의 베이비붐세대 l 스페인의 베이비붐세대 l 일본의 단카이세대 l 한국의 베이비붐세대

2. 세계의 고령화와 노인복지
선진국의 건강보험 제도 l 한국의 국민연금 제도 l 한국, 가장 빨리 늙어가는 나라 l 중국, 고령화사회에서 고령사회로 진행중 l 일본, 초고령사회로 가다 l 이탈리아의 연금개혁 l 독일의 연금개혁 l 영국의 연금 제도 l 캐나다, 노인복지 선진국 l 미국의 공적연금 제도

3. 세계 인구와 밀도에 따른 삶의 질
세계 인구 현황과 출산율 l 세계 주요국의 인구와 면적 비교 l 국가별 산아제한과 출산장려 정책들 l 복지국가는 인구가 적당하거나 적다 l 인간이 만들어낸 재앙 l 미래사회의 인구 구조

4. 120세 시대는 가능한 것일까?
유전자 분석의 양면성 l 수명연장 연구 l 120세를 준비해야 하는 시대

4부 생존의 길 찾기

1. 남북통일의 미래상은?
통일 비용을 감당할 수 있을까? l 북한의 공동화 문제 l 남북통일은 대박이 될 수 있을까?

2. 교통 문제
진화하고 있는 고속도로 l 고속철도 l 신공항 건설 문제 l 전국의 부실 공항들 l 차고지 증명제가 절실하다

3. 불평등한 사회 경제 구조
가난을 벗어날 수 없는 중산층 구조 l 우리나라 중산층의 현실 l 다가오는 미래는 희망이 있을까? l 부의 환원, 스웨덴의 발렌베리 가문

4. 포퓰리즘
페론의 포퓰리즘 l 복지 포퓰리즘 l 외국인에게 퍼주는 나라 l 허술한 집시법과 포퓰리즘

5. 급격하게 늘어나는 국가부채
국가채무+공공기관 부채+지방공기업 부채 l 가계부채의 급증은 재앙으로 돌아올 수 있다 l 고령화와 연금

6. 사회 경제 전반의 개혁 과제
구조적 문제를 가진 우리 사회의 현주소? l 비합리적인 진심의 모순 l 가난의 대물림이 시작되는 원인 l 부동산 l 농업과 식량위기 l 경제 개혁 l 우리나라 교육의 현실 l 교육 개혁 l 대학 개혁 l 청년들의 일자리 문제 l 미래 사회가 원하는 인재 l 금융시스템 개혁 l 서비스산업의 육성

7. 저성장시대의 생존법, 공생하는 미래
저성장시대 l 저성장시대는 언제까지 이어질까 l 변화 1순위는 정치권 l 국민이 변해야 정치도 변한다 l 대기업과 중소기업이 공생하는 조건 l 새롭게 떠오르는 직업 l 코딩, 미래의 언어 l 속도의 중요성 l 급변하는 시대의 생존전략 l 갈등관리 기술 l 합의의 기술

정부와 보건사회연구원 등에서는 고령화와 저출산으로 생산가능인구가 줄어 출산율을 높여야 한다고 한목소리를 내고 있지만, 기업에서는 자동화와 로봇 도입 등으로 인력을 줄이고 있는 시점에서 과연 생산가능인구가 모자랄지 의문이다. 만약 생산가능인구가 모자란다면 100세 시대에 걸맞은 생산가능연령을 조정해야 하지 않을까?

과학기술발달로 세상은 점점 풍요로운 생활을 하고 있지만 미래 세대의 일자리에 대한 불안은 점점 커지고 있다. 절박한 미래 이슈로 떠오르고 있는 일자리는 앞으로 20년 후면 절반으로 줄어든다고 하니 경제가 성장할수록 일자리가 사라지는 것이다. 기술발전이 가져오는 일자리의 위협은 어디까지 갈 것인가? 일자리를 둘러싼 인류 최초의 전쟁은 이미 시작되었다.

추락하던 미국 제조업이 다시 되살아난 비결은 무엇인가? 경제위기를 극복하고 강력해진 모습으로 떠오르는 미국의 부활 그 저변에는 100년 이상 공급 가능한 검은색 황금, 천연셰일가스와 석유가 있었다. 이 기술을 미국만이 가지고 있는 덕분에 연관 산업이 매년 증가하고 있고 활기를 띠고 일자리가 늘고 있다. 2015년 OPEC은 석유 감산 합의에 실패했고, 국제유가는 OPEC 발표 이후 곤두박질쳤다. 미국도 OPEC도 석유 감산을 하지 않는 치킨게임(누구 하나 죽을 때까지 가는 것)으로 국제유가는 30불까지 하락했다. 이로 인해 남미 산유국(베네수엘라, 브라질 등)은 유가하락으로 자국 경제가 나락으로 떨어졌다.