부하 마음을 끌어당기는 상사의 대화술

1950년 북해도에서 태어났으며, 메이지대학 법학부를 졸업하였다. 동 대학 법제연구소를 거쳐 연수컨설턴트 사업에 20여년을 종사하였다. 개인과 조직의 변혁을 목적으로 1993년 찬조교류를 설립하였다. 2003년 현재 대표이사에 재직 중이며, DISC 이론을 토대로 한 교육연수로 많은 기업의 신뢰를 얻고 있으며, 연중 실시되는 공개 연수에 참여하는 수강생은 무려 8만명에 달한다. 미국 인스케이브파브리싱사의 마스터 리더, 국제 TA협회 정회원, 전 일본능률연맹인정 마스터 매니지먼트 컨설턴트이다. 지은 책으로는 <깨달은 사람, 깨닫지 못한 사람>, <직장의 코칭 기술>등이 있다.