한국 고용관계의 현상

요약

제1장 서 론 1
제1절 들어가는 말 (배규식) 1

제2절 표본사업체 및 근로자의 특성 (김기민) 6
1. 서 론 6
2. 패널사업체의 구성 및 특성 7
3. 근로자 구성 12
4. 맺음말 20

제2장 고용관계 관리 22
제1절 인적자원관리 (이상민.유규창.노세리) 22
1. 서 론 22
2. 전반적인 인적자원관리 현황 23
3. 고용관리 30
4. 평가관리 41
5. 소 결 46

제2절 임금관리와 수준 (오계택) 48
1. 들어가는 말 48
2. 임금체계 49
3. 성과배분 62
4. 퇴직금 및 퇴직연금제도 67
5. 소 결 70

제3절 기업복지제도 (부가청) 72
1. 서 론 72
2. 법정외 복리후생제도 76
3. 선택적 복리후생제도 88
4. 모성보호 관련 제도 94
5. 소 결 101

제4절 비정규직의 노동시장과 노사관계 (윤정향) 105
1. 들어가는 말 105
2. 사업장 인력활용의 유연성 현황 107
3. 비정규인력 관리의 쟁점 125
4. 소 결 133

제3장 집단적 노사관계 135
제1절 임금?단체교섭과 노사분규 (노용진) 135
1. 들어가는 말 135
2. 임금?단체교섭의 구조와 과정 137
3. 임금?단체교섭의 내용과 결과 148
4. 노사분규 155
5. 소 결 161

제2절 노조의 현황 및 노사관계 (이성희) 166
1. 서 론 166
2. 노동조합 현황 167
3. 노동조합 리더십 현황 177
4. 노동조합 조직활동 182
5. 노사관계 성격 186
6. 소 결 192

제3절 무노조 사업체의 노사관계-노사협의회를 중심으로 (김정우) 194
1. 머리말 194
2. 노사협의회의 설치현황(노조유무별 비교) 196
3. 무노조 사업체 노사협의회의 실질적 운영정도 201
4. 무노조 사업체 노사협의회의 역할과 기능 207
5. 무노조 사업체의 경영참여 216
6. 무노조 사업체에서의 고충처리 및 징계 219
7. 소 결 222

제4장 작업조직 225
제1절 교육훈련과 숙련형성 (장홍근) 225
1. 서 론 225
2. 숙련수준과 숙련개발에 대한 관심 227
3. 교육훈련 현황 235
4. 교육훈련 인프라 244
5. 요약 및 시사점 248

제2절 작업장 혁신과 노동과정 (조성재) 250
1. 들어가는 말 250
2. 작업조직의 개관 251
3. 제조업의 특성 259
4. 작업장 내 경영혁신프로그램 264
5. 작업장혁신 지수 268
6. 소 결 274

제3절 장시간 노동 (배규식.김기민) 277
1. 머리말 277
2. 주 40시간제의 적용 278
3. 초과근로시간 283
4. 장시간 노동의 비중 291
5. 교대제 296
6. 포괄임금제 300
7. 연차휴가 사용 303
8. 노동시간의 유연성 306
9. 노동시간 규제 제도의 유효성 309
10. 요약과 소결 311

제5장 요약과 결론 (배규식) 315

참고문헌 334

<보론> 사업체패널조사의 조사설계·데이터구축 및 실사결과-WPS2009를 중심으로 (김기민.김정우) 341