면접해부학

1 CHAPTER 면접의 속성
01 철저한 준비의 모순성
1‘준비성’이 아닌 ‘진정성’ 2‘ 질문에 대한 답변’이 아닌‘ 설득과 호소’
02 기업의 면접 변화와 최근 면접의 트렌드
1 실질적인 직무 관련 경험의 검증 2 시사이슈의 돌발 확인 3 압박면접의 귀환
4 토론면접의 진화, 협상면접 5 P/T 면접의 전문화 6 행동식 면접의 확산
1 NCS(National Competency Standards, 국가직무 능력표준) 기반 면접의 도입
2 오디션 방식의 면접 도입
03 기업 직원 채용의 속내
1 기업의 채용은 기업의 자율적 권한

2 CHAPTER 일반적인 면접
01 면접의 실제 진행상황 재현
02 면접 도입부(지원자의 모습)
1 면접관의 겉과 속 2 첫인상의 조건 3 시각적 평가 기준
03 면접의 초반부(지원자의 노력)
1 1분 자기소개의 위험성 2 1분 자기소개 구성법 3 입사지원서 기반의 질문 구성
4 이력서 기반의 질문들 5 자기소개서 기반의 질문들 6 면접관의 질문 유형
04 면접의 중반부(직무의 역량, 그리고 기업)
1 직무 적합성 또는 직무 준비도- 1차 면접을 관통하는 핵심! 2 지원자의 경제력
05 면접 후반부(다시, 지원자의 모습)
1 마지막 할 말, 또는 마지막 질문
06 면접관의 평가사항 : 면접평가표

Supplement?지원자가 가장 궁금해 하는 면접 질문 분석