우리는 이상한 회사에 다닌다

1. 이상한 회사
절대로 회사를 위해 일하지 말라
특집프로에 홀린 케이스
치열한 입사경쟁, 다양한 입사방법
우린 아직 데이트 중
승승합의
윈윈 파트너십, 성도사 제도
3인 학습 해 주세요
1000원짜리 헬스 이용권
별을 가슴에 담는 암벽등반
조기출근수당, 5000원
안식년 휴가제, 휴가비는 1000만원
목공소, 시사모, 쉐리코, ILT... 자발적 소모임
시간관리의 전도사들
I Love Teens
누구나 강사
7년 근무한 당신, 회사를 떠나라.
매트릭스 조직
성공을 돕는 코칭
모범사원 제도는 KLC의 사회환원

2. 이상한 문화
복사본이 되지말고 원본이 되라
10만 원을 드립니다.
파송식
자기 소개서를 공개하라
진진가 게임, 진짜게? 가짜게?
담배를 끊지 않으면 강단에 설 수 없다
MVP는 아무나 하나
월요회의, 일단 즐거워야 한다
솔직함-KLC판 면죄부
망년회가 아니라 신년 축하파티로
난초에 물주는 고유업무
휴가는 내망대로 골라 쓴다
회사에서 즐기는 생일파티
아이디어 수집부터 결제까지 이메일로
달콤한 포상휴가 제도
명절 청소경연대회
가르치는 것을 스스로 실천하라

3. 이상한 사람들
사람이 전략보다 중요하다(People first, Strategy second)
저는 선생입니다.
플래너와 결혼하라
가족과 함께
우먼파워
당신의 감정계좌는 어떻습니까
사내결혼 하면 상을 줘요
이상한 사람들이 쓰는 이상한 용어들
우리에겐 비전이 있다
점심 약속이 힘든 사람들
인백스럽다
사내 사진사 이 대리
비전을 좇아 떠난 사람들
난 다르다
저질러라
박사님의 춤 선생, Shall we 7H dance?
장군에서 '리더십 대교수'로
인생의 2막을 KLC와 함께 한 사람들
못된 집주인

4. 이상한 고객들
무료교육이 많은 회사
주니어 리더십 페스티벌
딱 3일이면 됩니다
고객을 위해 300만원까지 쓰세요
저렴하게 당신의 성공을 도와드림
이상한 회사는 전염된다
성공을 도와주는 가게
플래너를 사랑하는 챔피언들
파이브 파이브, 텐 텐! (5-5, 10-10)

한국리더십센터

KLC인들은 '절대로 회사를 위해 일하지 말라'는 말을 자주 듣는다. 듣기에 다소 거북하게까지 느껴지는 이 주장의 근원지는 다름 아닌 이 회사 CEO인 김경섭 박사다. 그는 기회가 있을 때마다 직원들에게 "회사를 위해 일하지 말고 자신을 위해 일하라"고 강조한다. 자신의 성공을 위해서 일하고, 자신의 미래를 위해서 일해야지 회사를 위해 뼈가 부서지도록 일하겠다는 태도는 사절이다. - 본문 중에서