인센티브로 풀어보는 기업 회계

프롤로그

1. 회계의 중심은 사람이다
01 미국판 봉이 김선달 : 에퀴티펀딩
02 파치올리와 사개송도치부법
03 회계라는 무대에 등장하는 사람들

2. 숫자게임에 뛰어든 사람들
01 레이놀즈의 유령 매출
02 메이저리그 단체협약의 줄다리기
03 엔론의 아주 특별한 회사
04 회계를 둘러싼 우리의 현실

3. 인센티브가 걸린 숫자게임
01 유혹받는 회계 처리의 자율성
02 금융 계약에서 생기는 인센티브
03 회계 이익과 보상 체계의 밀월
04 규제로 왜곡되는 인센티브

4. 갇혀 있는 한국의 회계 제도
01 살아남기 위한 탈바꿈
02 제도가 맞출 것이냐 사람이 맞출 것이냐
03 인센티브를 주지 못하는 제도

5. 인센티브가 기업을 움직인다
01 외부 감사 제도와 인센티브
02 개인과 기업 실체의 차이
03 연결재무제표의 활성화
04 규제의 탄력적인 완화

에필로그
참고문헌

우리의 자본시장이 건전하게 육성되기 위해서는 기업, 외부 감사인, 애널리스트, 투자자, 감독기관 등 모든 시장 참여자가 본연의 역할에 충실해야 할 것이다. 각각의 구성원들이 움직이는 것은 자신들의 이해관계에 따라 행동하게 하는 경제적 인센티브이다. 이러한 인센티브들이 상호간에 유기적으로 균형감있게 반응되도록 제도적 기반이 마련될 때, 시장 원리가 제대로 작동할 수 있는 것이다. - 본문 16p 중에서